Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
nlNederlands Kies uw taal
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Check lonen en arbeidsvoorwaarden

Kies uw land

Albanië Oostenrijk België Bulgarije Zwitserland Cyprus Tsjechische Republiek Duitsland Denemarken Estland Spanje Finland Frankrijk Verenigd Koninkrijk Griekenland Kroatië Hongarije Ierland IJsland Italië Litouwen Luxemburg Letland Montenegro Noord-Macedonië Malta Nederland Noorwegen Polen Portugal Roemenië Servië Zweden Slovenië Slowakije Turkije

Albanië

Oostenrijk

België

Bulgarije

Zwitserland

Cyprus

Tsjechische Republiek

Duitsland

Denemarken

Estland

Spanje

Finland

Frankrijk

Verenigd Koninkrijk

Griekenland

Kroatië

Hongarije

Ierland

IJsland

Italië

Litouwen

Luxemburg

Letland

Montenegro

Noord-Macedonië

Malta

Nederland

Noorwegen

Polen

Portugal

Roemenië

Servië

Zweden

Slovenië

Slowakije

Turkije

alAlbanië beBelgië bgBulgarije cyCyprus dkDenemarken deDuitsland eeEstland fiFinland frFrankrijk grGriekenland huHongarije ieIerland isIJsland itItalië hrKroatië lvLetland ltLitouwen luLuxemburg
mtMalta meMontenegro nlNederland mkNoord-Macedonië noNoorwegen atOostenrijk plPolen ptPortugal roRoemenië rsServië siSlovenië skSlowakije esSpanje czTsjechische Republiek trTurkije gbVerenigd Koninkrijk seZweden chZwitserland
Albanië Oostenrijk België Bulgarije Zwitserland Cyprus Tsjechische Republiek Duitsland Denemarken Estland Spanje Finland Frankrijk Frankrijk Verenigd Koninkrijk Griekenland Kroatië Hongarije Ierland IJsland Italië Italië Litouwen Luxemburg Letland Montenegro Noord-Macedonië Malta Nederland Noorwegen Polen Portugal Roemenië Servië Zweden Slovenië Slowakije Turkije

Italië

Laatst geüpdatet op 30-10-2024
Toon alle bedragen in Euro (€)
Albanese lek (ALL)
Bulgaarse lev (BGN)
convertibele mark van Bosnië-Herzegovina (BAM)
Deense kroon (DKK)
Euro (€)
Hongaarse forint (HUF)
IJslandse kroon (ISK)
Kroatische kuna (HRK)
Macedonische denar (MKD)
Moldavische leu (MDL)
Noorse kroon (NOK)
Oekraïense grivna (UAH)
Pond sterling (£)
Poolse zloty (PLN)
Roemeense leu (RON)
Servische dinar (RSD)
Tsjechische kroon (CZK)
Turkse lira (TRY)
Zweedse kroon (SEK)
Zwitserse frank (CHF)

Info Loon

Minimumbrutoloon

Niet van toepassing

Loon per categorie

Ongeschoold

8,73 EUR per uur waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
1,07 EUR per uur nationaal gemiddelde

Geschoold

9,73 EUR per uur waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
1,25 EUR per uur nationaal gemiddelde

Specialist

10,48 EUR per uur waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
1,39 EUR per uur nationaal gemiddelde

Voorman

11,06 EUR per uur waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
1,5 EUR per uur nationaal gemiddelde

Beginners / jonge werknemers

5,67 EUR tot 9,95 EUR per uur (leerlingen: verschilt naargelang van het niveau en de scholingsperiode) waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
0,7 EUR tot 1,35 EUR per uur nationaal gemiddelde

Professionals

1.510,56 EUR 2.686,74 EUR per maand (maandloon komt overeen met 173 uren) waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
Info
Valid from July 2023.

Gemiddeld loon (indicatie)

1933,13 waaraan een variabele verhoging moet worden toegevoegd op regionaal of provinciaal niveau
273,34 EUR per maand nationaal gemiddelde

Info Arbeidstijd

Dagelijks

8 u(u)r(en)

Wekelijks

40 u(u)r(en)

Overuren

2 u(u)r(en) per dag
250 u(u)r(en) per jaar
+ 35 % uur loon
Info
Maximum aantal overwerkuren volgens de nationale collectieve overeenkomst, 35% meer op uurbasis.

Pauzes

Rust

15 minuten na 6 uur werken
Betaald

Lunch

na 6 uur werken
15 tot 60 minuten
Niet betaald

Speciale condities

Opschorting of diverse slechte weersomstandigheden betaald

Info Reizen naar het buitenland en verblijf

In Italië

Reiskostenvergoeding

0,35 EUR per werkuur
Info
Nationaal gemiddelde, dit kan varieren van provincie tot provincie. Indien gewerkt wordt buiten de gemeente waar een werknemer is ingehuurd zullen de reiskosten worden gedragen door het bedrijf.

Maaltijdvergoeding

0,61 EUR per uur
105,73 EUR per maand

Woonvergoeding

Van toepassing
Besloten op bedrijfsniveau, door het bedrijf betaald

Verblijfkosten/dagvergoedingen

Info
De reis vastgesteld op provinciaal niveau vindt plaats buiten de werkprovincie , met een vast quotum van 10% bovenop op het uurloon en elke provincie heeft hierover een contract gesloten. De reis naar andere Italiaanse provincies is 46,48 euro meer per dag, vanuit Italië gaat de internationale reis, die 77,47 euro meer per dag is. Territoriale onderhandelingen kunnen deze meerprijs verhogen.

Gedetacheerd vanuit Italië

Reiskostenvergoeding

Info
De reis vastgesteld op provinciaal niveau vindt plaats buiten de werkprovincie , met een vast quotum van 10% bovenop op het uurloon en elke provincie heeft hierover een contract gesloten. De reis naar andere Italiaanse provincies is 46,48 euro meer per dag, vanuit Italië gaat de internationale reis, die 77,47 euro meer per dag is. Territoriale onderhandelingen kunnen deze meerprijs verhogen.

Info Premies

Overuren

35 % van het uurloon

Nachtwerk

Toegelaten (voor werknemers ouder dan 16)
22:00 tot 06:00
40 % van het uurloon

Werken op zaterdag

Toegelaten
8 % van het uurloon

Werken op zondag

Toegelaten
55 % van het uurloon

Werken op wettelijke feestdagen

Niet verplicht
Toegelaten
45 % van het uurloon

Ploegenarbeid

Toegelaten
9 tot 28 % van het uurloon

Gevaarlijk werk

Ondergrondse werkzaamheden
18 tot 46 % van het uurloon
Blootstelling aan gevaarlijke stoffen
11 % van het uurloon
Jobs in water / sneeuw / modder
6 tot 16 % van het uurloon
Werken in riolen/schoorstenen
7 tot 17 % van het uurloon
Werken op hoogte
12 tot 17 % van het uurloon
Info
Nationale percentages, maar elke provincie heeft het recht die te verhogen.

Loon voor stand-by

Van toepassing
10 tot 30 % van het uurloon (beschikbaarheid buiten de werkuren)

Jaarlijks vakantiegeld

8,5 % alleen voor werknemers: voor elk gepresteerd uur werknemers in het fonds van bouwarbeiders (cassa edile)
20 dagen alleen voor werknemers: rechtstreeks door het bedrijf betaald
Juli

13de maand

Werknemers : verstrekking van 10 % voor ieder gewerkt uur
Werknemers : 1 maand
Betaald op december

14de maand

Van toepassing enkel voor professionals
Betaald op juni

Anciënniteit

Info
De werknemer geldt als beroepservaren wanneer hij binnen twee jaar ten minste 2100 uur kan claimen

Aanvullende looncomponenten

Territoriale compensatie : 0,92 tot 1,28 EUR per uur
221 EUR per maand nationaal gemiddelde
Productiebonus : 0,12 tot 0,17 EUR per uur
42 EUR per maand nationaal gemiddelde

Andere

Opschorting of diverse slechte weersomstandigheden : 80 % betaling door de inps

Info Vakantie

Aantal vakantiedagen

20 dagen per jaar wettelijk verplicht. kan niet betaald worden.
1/12 van het totale aantal dagen/maand

Wettelijke feestdagen

12 dagen per jaar
Info
Bovendien hebben de werknemers 88 uur verlof per jaar: 1 uur per 20 gewerkte uren. Voor werknemers gebeurt de betaling maandelijks met een stijging van 4,95% van het loon/uur.

Info Looninhoudingen

Sociale zekerheids bijdragen

10 % van brutoloon
Voor gedetacheerde werknemers
Gedetacheerde werknemers betalen socialezekerheidsbijdragen in het land van herkomst

Aanvullende sociale verzekering

0,3 % van brutoloon
Info
Van toepassing op werknemers in bedrijven met meer dan 15 werknemers om de integratie van schorsingen bij bedrijven in moeilijkheden op te vangen

Inkomstenbelasting

0,5 tot 3,33 % lokale belastingen
23 % tot 15.000 EUR
28 % van 15.000 tot 28.000 EUR
38 % van 28.000 tot 55.000 EUR

Aanvullende pensioenfondsen

1 tot 1,2 %
Info
Betaald aan het respectieve pensioenfonds van elk beroep. Jonge mensen voegen 7,5% van het jaarloon toe

Info Ziekte en verwondingen

Ziekte

Dag 1 tot 6 : 0 % eerst 3 dagen
Dag 7 tot 13 : 50 % eerst 3 dagen
Dag 14 tot 365 : 100 % eerst 3 dagen
Dag 4 tot 181 : 100 % tot 66% wordt geïntegreerd via het nationale bestuur voor de sociale zekerheid (inps)
Dag 181 tot 365 : 50 %

Verwondingen/ongevallen op het werk

Elke dag : 100 %

Info Contacten

FENEAL UIL

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen
Engels, Frans, Italiaans, Roemeens, Spaans

FILCA CISL

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen
Engels, Spaans, Italiaans, Portugees

FILLEA CGIL

U kunt in de volgende talen contact met ons opnemen
Engels, Spaans, Frans, Italiaans, Roemeens

Info Links

Deze website bevat informatie over lonen, werkomstandigheden en rechten voor bouwvakkers in alle Europese landen en in alle Europese talen. Bouwvakkers kunnen hier nuttige links vinden en contact opnemen met vakbonden die hen willen helpen en steunen indien nodig.
EFBH
Koningsstraat 45
1000 Brussel
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Log in
Co-financed
by the European Union