Spānija

Pēdējo reizi atjaunināts 17.09.2021

Skatīt visas valūtas

Informācija Alga

Minimālā bruto alga

Piemērojams

17 397,64 EUR līdz 20 190,6 EUR gadā

Alga kategorijā

17 397,64 EUR gadā xii līmenis: parasts darbinieks

17 658,6 EUR gadā xi līmenis: specializēts darbinieks/2. kat. speciālists

17 923,47 EUR gadā x līmenis: biroja asistents/1. kat. speciālists

18 192,32 EUR gadā ix līmenis: 2. kat. amatpersona

18 465,2 EUR gadā viii līmenis: 1. kat. amatpersona

18 742,16 EUR gadā vii līmenis: 2. kat mērnieks/meistars

19 023,29 EUR gadā vi līmenis: 1. kat. mērnieks/speciālists

19 308,63 EUR gadā v līmenis: galvenais darbu vadītājs

19 598,26 EUR gadā iv: galvenais vadītājs/ industriālais tehniķis

19 892,22 EUR gadā iii līmenis: starpposma grāda/diploma ieguvēji

20 190,6 EUR gadā ii līmenis: augstāka grāda ieguvēji

Informācija Darba laiks

Dienā

Maks. 9 stundas

Informācija

Andalūzijā un Ekstremadūrā ir īpašs vasaras darba laiks: darba ņēmēji var strādāt tikai no rīta

Katru nedēļu

40 stundas nedēļā

1736 stundas gadā

Virsstundas

80 stundas gadā izņemot nepārvaramas varas gadījumos

Pārtraukumi

Atpūta

Ja darba diena ir vismaz 6 stundas gara

15 minūtes

Īpaši nosacījumi

Šveicari, apsardzes darbinieki un sargi

72 stundas nedēļā

Darbs pazemē

6 stundas dienā

35 stundas nedēļā

Informācija Ceļojumi uz ārzemēm un naktsmājas

Spānija

Ceļa piemaksa

ja vairāk kā 15km no darba ņēmēja mājām vai darba ņēmēja darbā pieņemšanas vietas.

Apmešanās vietas piemaksa

Pilna iztikas iemaksa : ja pārvietošanas rezultātā darba ņēmēji nevar palikt pa nakti savās dzīvesvietās. summa tiks fiksēta ar reģionālajiem koplīgumiem.

Pus piemaksa : tālu esošā darba vietā apmaksāt pusdienas (ja tās nenodrošina uzņēmums), ja darba ņēmēji vakarā var doties mājās. summa tiks fiksēta reģionālajos koplīgumos.

Darba devējam jāapmaksā virsstundas par augstāku likmi nekā parasti. Virsstundu apjoms katrai kategorijai vai līmenim tiek noteikts koplīgumos. Uzņēmumi var kompensēt virsstundu atlīdzību ar līdzvērtīgiem atpūtas periodiem

Nakts darbs

No 22:00 līdz 06:00

25 % no algas stundā ja darbs vakarā pārsniedz 4 stundas, tiks apmaksāta piemaksa kā par visas dienas darbu.

Darbs valsts svētku dienās

Nav obligāti

Atļauts

. Alga nav noteikta.

Bīstams darbs

20 % no bruto algas

Dīkstāves apmaksa

Nav piemērojams

Ikgadējā atvaļinājuma piemaksa

Nav piemērojams

13. mēnesis

Informācija

Apmaksājams par kalendārajām dienām šādi:
a) Jūnija pielikums: no 1. janvāra līdz 30. jūnijam
b) Ziemassvētku pielikums: no 1. jūlija līdz 31. decembrim.
Summa : saskaņā ar katra koplīguma tabulas līmeni un kategoriju

Informācija Atvaļinājums

Brīvdienu skaits

30 diena(-s) gadā 21 jābūt darba dienām. tiesības uz brīvdienām nav pakļautas kompensācijai.

Valsts svētki

12 valsts svētki

2 vietējās dienas

1. un 6. janvāris

Lieldienas

1. maijs

15. augusts

12. oktobris

1. novembris

6., 8. un 25. decembris

Informācija

Apgabala koplīgumi var ietvert vairāk dienas.

Informācija Algas atvilkumi

Sociālās apdrošināšanas iemaksas

1067,4 līdz 3 642 EUR mēnesī inženieriem un augstskolu beidzējiem

885,3 līdz 3 642 EUR mēnesī tehniķiem, ekspertiem un kvalificētiem inženieru asistentiem

770,1 līdz 3 642 EUR mēnesī administratīvajiem vadītājiem

764,4 līdz 3 642 EUR mēnesī nekvalificētiem asistentiem

764,4 līdz 3 642 EUR mēnesī administratīvajām amatpersonām

764,4 līdz 3 642 EUR mēnesī padotajiem

764,4 līdz 3 642 EUR mēnesī administratīvajiem asistentiem

25,48 līdz 121,4 EUR dienā pirmās un otrās kategorijas kvalificētiem strādniekiem

25,48 līdz 121,4 EUR dienā trešās kategorijas strādniekiem un speciālistiem

25,48 līdz 121,4 EUR dienā strādniekiem

25,48 līdz 121,4 EUR dienā strādniekiem, kuri jaunāki par astoņpadsmit gadiem

Norīkotajiem darba ņēmējiem

Norīkotie strādnieki maksā sociālās apdrošināšanas iemaksas izcelsmes valstī. Tomēr, atkarībā no izcelsmes valsts Spānija ir parakstījusi sadarbības līgumu par sociālo nodrošinājumu.

Papildu sociālo garantiju apdrošināšana

Informācija

Dažu uzņēmumu koplīgumi ietver punktus, kas nosaka, ka jāapmaksā veselības apdrošināšana vai pensijas plāns. Daži plāni paredz tikai iemaksas no darba devējiem, citi arī pieļauj, ka iemaksas veic darba ņēmēji ar zemāku procentu likmi.

Norīkotajiem darba ņēmējiem

Ja šie noteikumi iekļauti uzņēmuma līgumā, tie piemērojami visiem darba ņēmējiem: imigrantiem un norīkotajiem.

Ienākuma nodoklis

Atkarībā no ģimenes situācijas

Norīkotajiem darba ņēmējiem

Tikai strādniekiem, kuri maksā sociālās apdrošināšanas iemaksas Spānijā.

Informācija Slimība un traumas

Slimība

Diena 1 līdz 3 : 0 %

Diena 4 līdz 20 : 60 %

Pēc 20 diena(-s) 75 %

Informācija

Gandrīz visos sektoru un uzņēmumu koplīgumos šīs piemaksas tiek papildinātas ar uzņēmuma iemaksām.

Traumas/negadījumi darbā

100 % nākošajā dienā pēc slimības lapas

Informācija Kontaktpersonas

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

A. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Jūs varat sazināties ar mums šādās valodās

Angļu valoda, Franču valoda, Spāņu valoda

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel. +34 915 89 75 07

A. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

Jūs varat sazināties ar mums šādās valodās

Spāņu valoda, Franču valoda, Angļu valoda

Pārbaudīt algas un darba apstākļus

Izvēlieties savu valsti

Spānija

Minimālā bruto alga

Alga kategorijā

Dienā

Katru nedēļu

Virsstundas

Pārtraukumi

Atpūta

Īpaši nosacījumi

Spānija

Ceļa piemaksa

Apmešanās vietas piemaksa

Virsstundas

Nakts darbs

Darbs valsts svētku dienās

Bīstams darbs

Dīkstāves apmaksa

Ikgadējā atvaļinājuma piemaksa

13. mēnesis

Brīvdienu skaits

Valsts svētki

Sociālās apdrošināšanas iemaksas

Papildu sociālo garantiju apdrošināšana

Ienākuma nodoklis

Slimība

Traumas/negadījumi darbā

CCOO del Hábitat

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro