Turkija

Paskutinį kartą atnaujinta (data) 2019-03-12

Žiūrėti visas valiutas

Galioja iki 2019-08-31. Ne rečiau kaip kartą per dvejus metus nustato Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisija, kurią sudaro 10 narių, atstovaujančių valstybei, profesinėms sąjungoms ir darbdavių organizacijoms.

Atlyginimas pagal kategoriją

Nekvalifikuotas

9,06 TRY kam 9,29 TRY per valandą

Informacija

Darbo užmokestis priklauso nuo užduoties, įgūdžių lygio, naudojamos įrangos ir pan.

Kvalifikuotas

9,49 TRY kam 12,26 TRY per valandą

Informacija

Darbo užmokestis priklauso nuo užduoties, įgūdžių lygio, naudojamos įrangos ir pan.

Specialistas

Įrenginio operatorius

12,85 TRY kam 15,66 TRY per valandą

Informacija

Darbo užmokestis priklauso nuo užduoties, įgūdžių lygio, naudojamos įrangos ir pan.

Meistras

15,82 TRY kam 16,85 TRY per valandą

Informacija

Darbo užmokestis priklauso nuo užduoties, įgūdžių lygio, naudojamos įrangos ir pan.

Informacija Darbo laikas

Kasdien

7,5 kam 9 valandos per dieną

Kas savaitę

45 valandos per savaitę

Informacija

45 valandų darbo savaitę į 5 arba 6 dienas suskirsto darbdavys pagal teisės aktų nuostatas.

Viršvalandžiai

Bendras darbo laikas negali viršyti 11 valandos per dieną

Bendras darbo laikas negali viršyti 270 valandos per metus

Informacija

Nustato teisės aktais.

Pertraukos

15 minutės (mažiau negu 4 darbo valandos)

30 minutės (nuo 4 iki 7,5 darbo valandų)

60 minutės (daugiau negu 7,5 darbo valandos)

Informacija

Nustato teisės aktais.

Specialios sąlygos

Daugiausia 7,5 valandos per dieną

Informacija

Bet koks suvirinimas naudojant apsaugines dujas, dulkes, deguonį ir elektrinis suvirinimas.

Požeminiai darbai, tokie kaip kanalizacijos tinklų ir tunelių statyba.

Procesai, kurių triukšmo lygis viršija 85 dB (A).

Darbai, kuriuos reikia atlikti suslėgtame ore po vandeniu (iki 20 m gylyje arba esant 2 kg/cm2) įskaitant laiką, skirtą pasinerti, išnerti ir pereinamąjį laiką.

Darbai vietose, kuriose yra pneumokoniozę sukeliančių dulkių.

Informacija Kelionės į užsienį ir apgyvendinimas

Turkija

Kelionės išmoka

Jeigu darbuotojas gyvena netoli, pasirūpinama jo pervežimu arba kompensuojamos kelionės išlaidos. Neišskaitoma iš darbo užmokesčio.

Išmoka maistui

15 TRY kam 17 TRY per dieną

Informacija

Jei darbuotojas gyvena darbdavio patalpose, teikiamas maitinimas neišskaitant iš darbo užmokesčio.

Jeigu darbuotojas gyvena savo patalpose, tačiau dirba viršvalandžius arba naktį, teikiamas maitinimas neišskaitant iš darbo užmokesčio.

Jeigu darbuotojas gyvena savo patalpose, taikoma maitinimo išmoka.

Išmoka apgyvendinimui

Jeigu darbuotojas negali vykti iš darbo į savo patalpas, pasirūpinama jo apgyvendinimu. Neišskaitoma iš darbo užmokesčio.

Informacija Premijos

Viršvalandžiai

Leidžiama - reikia darbuotojo sutikimo.

50 % atlyginimo per valandą

Naktinis darbas

Leidžiama - reikia darbuotojo sutikimo.

Nuo 20:00 kam 06:00

Daugiausia 7,5 valandos per dieną

Darbo užmokestis nustatomas individualiose arba kolektyvinėse sutartyse

Darbas sekmadieniais

Leidžiama - reikia darbuotojo sutikimo.

150 % atlyginimo per dieną

Informacija

Laikoma visa darbo diena, nesvarbu, kiek valandų dirbta.

Darbas valstybinių švenčių dienomis

Leidžiama - reikia darbuotojo sutikimo.

100 % atlyginimo per dieną

Pamaininis darbas

Leidžiama

Daugiausia 7,5 valandos per dieną

Daugiausia 2 savaitės iš eilės einančių naktinių pamainų

15 % atlyginimo per valandą

Papildomi atlyginimo komponentai

Nustato teisės aktais.

152,21 TRY kam 258,76 TRY per mėnesį nuo mažiausios pragyvenimo išlaidų kompensavimo išmokos

Nustatoma pagal YOL-IS kolektyvinę sutartį

Premija mokama kasmet : 120 x 100 % darbo užmokesčio per dieną

850 TRY darbuotojui susituokus

450 TRY už kiekvieną gimusį darbuotojo vaiką

450 TRY mirus darbuotojo sutuoktiniui arba vaikui

250 TRY mirus darbuotojo tėvui arba motinai

2 000 TRY laidotuvių išlaidos darbuotojo šeimai, kai darbuotojas miršta dėl natūralių priežasčių ne darbdavio patalpose

Kita

Sugedusios mašinos

100 % atlyginimo per valandą

Blogas oras

100 % atlyginimo per valandą

Kitos pavojingos sąlygos, kurios trukdo dirbti

100 % atlyginimo per valandą

Informacija Šventės

Šventinių dienų skaičius

14 dienos (trumpesnis negu 5 metų darbo stažas)

20 dienos (5–15 metų darbo stažas)

26 dienos (ilgesnis negu 15 metų darbo stažas)

Informacija

Nustato teisės aktais.

Valstybinės šventės

16 dienos per metus

Naujųjų metų diena

23 balandis nacionalinio suvereniteto bei vaikų diena

Darbo diena

19 gegužė atatiurko pagerbimo bei sporto ir jaunimo diena

15 liepa demokratijos ir nacionalinio solidarumo diena

30 rugpjūtis pergalės diena

29 spalis respublikos diena

Ramadano šventė : 4 dienos

Aukojimo šventė : 5 dienos

Informacija Išskaitymai iš atlyginimo

Socialinio draudimo įmokos

14 % socialinio draudimo įmokos

Papildomas socialinis draudimas

1 % nedarbo draudimo įmoka

Pajamų mokestis

15 % metinių bendrųjų pajamų nuo 0 TRY kam 14 800 TRY

20 % metinių bendrųjų pajamų nuo 14 800,01 TRY kam 34 000 TRY

27 % metinių bendrųjų pajamų nuo 34 000,01 TRY kam 120 000 TRY

35 % metinių bendrųjų pajamų nuo 120 000,01 TRY arba daugiau

Papildomi pensijų fondai

3 %

Informacija

Privalomoji individualių pensijų sistema

Informacija Liga ir sužalojimai

Liga

2/3 darbo užmokesčio per dieną ambulatorinio gydymo atveju

1/2 darbo užmokesčio per dieną gydymo ligoninėje atveju

Sužalojimai / nelaimingi atsitikimai darbe

2/3 darbo užmokesčio per dieną ambulatorinio gydymo atveju

1/2 darbo užmokesčio per dieną gydymo ligoninėje atveju

Informacija Kontaktai

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

Tel. +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

Galite susisiekti su mumis toliau nurodytomis kalbomis

Anglų, Turkų

Tikrinti atlyginimus ir darbo sąlygas

Pasirinkite savo šalį

Turkija

Minimalus bendras atlyginimas

Atlyginimas pagal kategoriją

Nekvalifikuotas

Kvalifikuotas

Specialistas

Meistras

Kasdien

Kas savaitę

Viršvalandžiai

Pertraukos

Specialios sąlygos

Turkija

Kelionės išmoka

Išmoka maistui

Išmoka apgyvendinimui

Viršvalandžiai

Naktinis darbas

Darbas sekmadieniais

Darbas valstybinių švenčių dienomis

Pamaininis darbas

Papildomi atlyginimo komponentai

Kita

Šventinių dienų skaičius

Valstybinės šventės

Socialinio draudimo įmokos

Papildomas socialinis draudimas

Pajamų mokestis

Papildomi pensijų fondai

Liga

Sužalojimai / nelaimingi atsitikimai darbe

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)