Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Šiame tinklalapyje glausta informacija apie statybų sektoriaus darbininkų atlyginimus, darbo sąlygas ir teises visose Europos šalyse visomis Europos šalių kalbomis. Statybų sektoriaus darbininkai ras naudingų nuorodų ir profesinės sąjungos atstovų, pasiruošusių padėti ir palaikyti juos prireikus, kontaktus.
ltLietuvių Pasirinkite savo kalbą
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Tikrinti atlyginimus ir darbo sąlygas

Pasirinkite savo šalį

Albanija Austrija Belgija Bulgarija Šveicarija Kipras Čekijos Respublika Vokietija Danija Estija Ispanija Suomija Prancūzija Jungtinė Karalystė Graikija Kroatija Vengrija Airija Islandija Italija Lietuva Liuksemburgas Latvija Juodkalnija Šiaurės Makedonija Malta Nyderlandai Norvegija Lenkija Portugalija Rumunija Serbija Švedija Slovėnija Slovakija Turkija

Albanija

Austrija

Belgija

Bulgarija

Šveicarija

Kipras

Čekijos Respublika

Vokietija

Danija

Estija

Ispanija

Suomija

Prancūzija

Jungtinė Karalystė

Graikija

Kroatija

Vengrija

Airija

Islandija

Italija

Lietuva

Liuksemburgas

Latvija

Juodkalnija

Šiaurės Makedonija

Malta

Nyderlandai

Norvegija

Lenkija

Portugalija

Rumunija

Serbija

Švedija

Slovėnija

Slovakija

Turkija

ieAirija alAlbanija atAustrija beBelgija bgBulgarija czČekijos Respublika dkDanija eeEstija grGraikija isIslandija esIspanija itItalija gbJungtinė Karalystė meJuodkalnija cyKipras hrKroatija lvLatvija plLenkija
ltLietuva luLiuksemburgas mtMalta nlNyderlandai noNorvegija ptPortugalija frPrancūzija roRumunija rsSerbija skSlovakija siSlovėnija fiSuomija mkŠiaurės Makedonija seŠvedija chŠveicarija trTurkija huVengrija deVokietija
Albanija Austrija Belgija Bulgarija Šveicarija Kipras Čekijos Respublika Vokietija Danija Estija Ispanija Suomija Prancūzija Prancūzija Jungtinė Karalystė Graikija Kroatija Vengrija Airija Islandija Italija Italija Lietuva Liuksemburgas Latvija Juodkalnija Šiaurės Makedonija Malta Nyderlandai Norvegija Lenkija Portugalija Rumunija Serbija Švedija Slovėnija Slovakija Turkija

Kroatija

Paskutinį kartą atnaujinta (data) 2025-01-17
Žiūrėti visas valiutas Kroatijos kuna (HRK)
Albanijos lekas (ALL)
Antras Makedonijos denaras (MKD)
Bosnijos ir Hercegovinos konvertuojamoji markė (BAM)
Bulgarijos levas (BGN)
Čekijos krona (CZK)
Danijos krona (DKK)
Euras (€)
Islandijos krona (ISK)
Kroatijos kuna (HRK)
Lenkijos zlotas (PLN)
Moldovos lėja (MDL)
Norvegijos krona (NOK)
Rumunijos lėja (RON)
Serbijos dinaras (RSD)
Svaras sterlingų (£)
Švedijos krona (SEK)
Šveicarijos frankas (CHF)
Turkijos lira (TRY)
Ukrainos grivina (UAH)
Vengrijos forintas (HUF)

Informacija Atlyginimas

Minimalus bendras atlyginimas

Taikoma
850 EUR

Atlyginimas pagal kategoriją

Nekvalifikuotas

900 EUR kas mėnesį 5,17 EUR per valandą

Kvalifikuotas

950 EUR kas mėnesį 5,46 per valandą
1 040 EUR kas mėnesį 5,98 per valandą
1 100 EUR kas mėnesį 6,32 per valandą
1 150 EUR kas mėnesį 6,61 per valandą
1 200 EUR kas mėnesį 6,9 per valandą

Specialistas

1 280 EUR kas mėnesį 7,36 per valandą

Meistras

1 355 EUR kas mėnesį 7,79 per valandą
1 510 EUR kas mėnesį 8,68 per valandą

Profesionalai

1 550 EUR kas mėnesį 8,91 per valandą
1 800 EUR kas mėnesį 10,34 per valandą
2 000 EUR kas mėnesį 11,49 per valandą

Informacija Darbo laikas

Kasdien

8 valanda

Kas savaitę

40 valandos
Informacija
Darbininkai kai kuriomis dienomis gali dirbti daugiau negu 8 val. per dieną iki 56 valandų per savaitę (60 sezoninio darbo atveju), o kai kuriomis dienomis – mažiau negu 8 val. per dieną / 56 valandas per savaitę, tačiau laikotarpio pabaigoje vidutinis darbo laikas turi būti 40 valandų per savaitę. Tokiu atveju viršvalandžių nėra.

Viršvalandžiai

10 valandos per savaitę
180 valandos per metus
250 valandos per metus (kds (kolektyvinė derybų sutartis) - kaip taikoma)

Pertraukos

po 6 darbo valandų
30 minutės
Dalis standartinio darbo laiko
Apmokamas

Informacija Kelionės į užsienį ir apgyvendinimas

Kroatija

Kelionės išmoka

Išmoka pagal viešojo transporto kainą

Išmoka maistui

20 iki 26,54 EUR per dieną
15 iki 20 EUR per dieną

Išmoka apgyvendinimui

Apgyvendinimo išlaidos statybvietėje atitinka mokestines nuostatas, taikomas darbdaviui.

Pragyvenimo / kasdienė išmoka

20 - 26,54 EUR

Informacija Premijos

Viršvalandžiai

30 % atlyginimo per valandą

Naktinis darbas

Leidžiama
Nuo 22:00 kam 06:00
30 % atlyginimo per valandą

Darbas šeštadieniais

Darbas šeštadieniais laikomas įprastu darbo laiku.

Darbas sekmadieniais

Leidžiama
30 % atlyginimo per valandą

Darbas valstybinių švenčių dienomis

Leidžiama
50 % atlyginimo per valandą

Pamaininis darbas

Leidžiama
10 % atlyginimo per valandą

Pavojingas darbas

5 % už aplinkos veiksnių poveikį
5 kam 50 % už fizinį ir protinį krūvį
Informacija
FIZINIS IR PROTINIS KRŪVIS
- darbuotojų, vairuojančių sunkiąsias motorines transporto priemones visuomeniniais keliais, darbas, darbas su sunkiosiomis statybų mašinomis, darbas didesniame negu 25 m aukštyje........mažiausiai 15 %
- darbas gylyje siauruose kanaluose ir grioviuose, gilesniuose negu 3 m .........mažiausiai 10 %
- darbas ant pakabinamųjų pastolių........mažiausiai 25 %
- darbas kasant tunelius ir statant akmenines atramas....mažiausiai 30–40 %
- kasyklų užminavimas ir sprogdinimas.....mažiausiai 25 %
- darbas kesonuose ir nardant......mažiausiai 50 %

Užmokestis už prastovą

70 % atlyginimo per valandą (ne mažiau negu įstatyminis minimalus atlyginimas)

Kasmetinė atostogų išmoka

Taikoma
300 EUR kasmetinės atostogos
100 EUR kalėdos

Papildomi atlyginimo komponentai

0,5 % per tarnybos metus
Apmokamas kas mėnesį

Informacija Šventės

Šventinių dienų skaičius

20 dienos per metus už 5 darbo dienas / savaitę
24 dienos per metus už 6 darbo dienas / savaitę
Informacija
Kas 4 tarnybos metus suteikiama papildoma diena, iki 25/30 dienų

Valstybinės šventės

13 dienos per metus
Sausio 1 d.
Sausio 6 d.
Velykų pirmadienis
Gegužės 1 d.
Sekminės
Birželio 22 d.
Birželio 25 d.
Rugpjūčio 5 d.
Rugpjūčio 15 d.
Spalio 8 d.
Lapkričio 1 d.
Gruodžio 25 ir 26 d.

Informacija Išskaitymai iš atlyginimo

Socialinio draudimo įmokos

15 % i ramsčiui
5 % ii ramsčiui
Informacija
Įmokos, mokamos darbdavio ir apskaičiuojamos nuo bendro atlyginimo:
nacionalinio sveikatos draudimo įmokos 15 %; sužalojimo darbo vietoje įmoka 0,5 %; darbo įmoka 1,7 %

Pajamų mokestis

20 kam 30 %
Informacija
Vietinis mokestis nuo 0 % iki 18 % priklauso nuo savivaldybės

Papildomi pensijų fondai

tik III ramstis – neprivaloma

Informacija Liga ir sužalojimai

Liga

Diena 1 kam 42 : 70 %

Sužalojimai / nelaimingi atsitikimai darbe

100 %

Informacija Kontaktai

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb
Tel. +385992536590
Galite susisiekti su mumis toliau nurodytomis kalbomis
Kroatų, Anglų, Serbų k., Slovėnų, Ispanų

Informacija Nuorodos

Šiame tinklalapyje glausta informacija apie statybų sektoriaus darbininkų atlyginimus, darbo sąlygas ir teises visose Europos šalyse visomis Europos šalių kalbomis. Statybų sektoriaus darbininkai ras naudingų nuorodų ir profesinės sąjungos atstovų, pasiruošusių padėti ir palaikyti juos prireikus, kontaktus.
ESMAF
Rue Royale 45
1 000 Briuselis
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Prisijungti
Co-financed
by the European Union