35 óra abban az esetben, ha a dolgozó különleges veszélyeknek kitettsége legalább napi 50%, a Referencia:
Munkajog -131. cikk (1.), (3.) pontja
Összes ledolgozott munkaidő*
Ha nincs más választás és a munkavállalói képviselettel történt konzultálás után, a munkaadó meghatározhatja a munkaórák összegét. Ebben az esetben
a dolgozó nem dolgozhat folyamatosan 24 óránál és heti 56 óránál többet. A munkanapok között a minimális pihenőidő 12 óra.
Referencia:
Munkajog -140. cikk