Portugal

Dernière mise à jour : 22/04/2019

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

Applicable

600 EUR

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

600 EUR par mois

Travailleur qualifié

656 EUR par mois

Spécialiste

683 EUR par mois

Contremaître

719 EUR par mois

Informations Temps de travail

Par jour

8 heures par jour

Hebdomadaire

40 heures par semaine

Heures supplémentaires

2 heures par jour

200 heures par an

Pauses

1 à 2 heures par jour

Informations

Un travailleur ne peut pas travailler plus de 5 heures consécutives.

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Portugal

Indemnité de déplacement

Informations

Les conditions doivent être acceptées par l’employeur. Les allocations peuvent être payées sous forme d'indemnités de subsistance.

Indemnité de repas

5,7 EUR par jour

Indemnité de logement

Informations

Les conditions doivent être acceptées par l’employeur. Les allocations peuvent être payées sous forme d'indemnités de subsistance.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Informations

Les conditions doivent être acceptées par l’employeur. Les allocations peuvent être payées sous forme d'indemnités de subsistance.

Informations Primes

Heures supplémentaires

50 % du salaire horaire pour la première heure

75 % du salaire horaire pour les heures (ou parties) suivantes

Travail de nuit

Autorisé

De 22:00 à 07:00

30 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé

100 % du salaire horaire

Travail le dimanche

Autorisé

100 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Autorisé

100 % du salaire horaire

Pécule de vacances annuel

Applicable

Informations

Même rémunération que si le travailleur travaillait pendant la période de vacances

13e mois

Applicable

1 mois du salaire brut

Payé en début du congé

L’indemnité est payée avant toute période d’au moins 15 jours de congé consécutifs. Dans le cas de vacances plus courtes, seule une partie proportionnelle de l’indemnité est payée, sauf accord contraire fixé par écrit.

14e mois

Applicable

1 mois du salaire brut

Payé en décembre

Informations

Proportionnel à la période travaillée au cours de l’année.

Informations Congés

Nombre de jours de congé

22 jours

Informations

Jusqu’à 25 jours selon la présence.

Jours fériés

13 jours + 1 pont

1er janvier

Vendredi saint

Dimanche de Pâques

25 avril

1er mai

Fête-Dieu (Fête du Saint-Sacrement)

10 juin

15 août

5 octobre

1 novembre

1 décembre

8 décembre

25 décembre

Le 24 décembre est considéré comme un pont ; il s’agit d'un congé payé

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

11 % du salaire brut

Informations Maladies et blessures

Maladie

De 1 à 30 jours 55 % du salaire brut

De 31 à 90 jours 60 % du salaire brut

De 91 à 365 jours 70 % du salaire brut

Sur 365 jours 75 % du salaire brut

Informations

Lorsque l’allocation maladie est de 55 % ou 60 %, 5 % supplémentaires sont alloués si :
- la rémunération est égale ou inférieure à 500 euros
- le travailleur a plus de 3 enfants âgés de 0 à 16 ans, ou de 0 à 24 ans s’ils ont toujours droit à une allocation familiale
- le travailleur a un enfant handicapé pour lequel il reçoit une allocation d'invalidité

Accidents de travail

Incapacité temporaire totale de travail premier 12 mois 70 % du salaire brut

Incapacité temporaire totale de travail après 12 mois 75 % du salaire brut

Incapacité temporaire partielle de travail 70 % du salaire brut

Informations

En cas d’accident grave ou mortel, l’employeur doit informer l’inspection du travail (ACT, Autoridade para as condições do trabalho) dans les 24 heures

Dans le secteur du bâtiment, si un employeur ne respecte pas ce principe, la responsabilité incombe au sous-traitant, qui dispose d'un délai de 24 heures, et ensuite à l’entrepreneur principal.

Informations Contacts

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa

Tél. +351 218 818 585

W. http://sindicatos.cgtp.pt/feviccom/

E. feviccom@mail.sitepac.pt

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Portugais, Anglais, Français

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Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail un jour férié

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14e mois

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Jours fériés

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Maladie

Accidents de travail

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