Italie

Dernière mise à jour : 30/10/2024

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

Sans objet

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

8,73 EUR par heure il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

1,07 EUR par heure moyenne nationale

Travailleur qualifié

9,73 EUR par heure il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

1,25 EUR par heure moyenne nationale

Spécialiste

10,48 EUR par heure il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

1,39 EUR par heure moyenne nationale

Contremaître

11,06 EUR par heure il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

1,5 EUR par heure moyenne nationale

Débutants/jeunes travailleurs

5,67 EUR à 9,95 EUR par heure (apprentis : dépend de l’année d’étude et de la période d’apprentissage) il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

0,7 EUR à 1,35 EUR par heure moyenne nationale

Professionnels

1 510,56 EUR 2 686,74 EUR par mois (le salaire mensuel correspond à 173 heures de travail) il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

Salaire moyen (indication)

1933,13 il convient d'y ajouter une majoration variable en fonction des provinces et régions

273,34 EUR par mois moyenne nationale

Informations Temps de travail

Par jour

8 heure(s)

Hebdomadaire

40 heure(s)

Heures supplémentaires

2 heure(s) par jour

250 heure(s) par an

+ 35 % heure salaire

Informations

Nombre maximum d'heures supplémentaires accordées par la convention collective nationale,
35 % de plus que le salaire horaire.

Pauses

Repos

15 minutes après 6 heures de travail

Payé(e)

Déjeuner

Après 6 heures de travail

15 à 60 minutes

Non payé

Conditions spéciales

Suspension ou intempéries diverses payé(e)

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Italie

Indemnité de déplacement

0,35 EUR par heure de travail

Informations

Moyenne nationale, variable en fonction des provinces.
Si le travail a lieu en dehors du territoire municipal où le travailleur a été engagé, les frais de trajet sont à payer par l'entreprise.

Indemnité de repas

0,61 EUR par heure

105,73 EUR par mois

Indemnité de logement

Applicable

Décidé au niveau de l'entreprise, payé par l'entreprise

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Le voyage au niveau provincial doit avoir lieu en dehors de la province de travail, avec un quota fixé à 10 % de plus que le salaire horaire et convenu par chaque province. Le voyage vers d'autres provinces italiennes revient à 46,48 euros de plus par jour, et le voyage international hors d'Italie revient à 77,47 euros de plus par jour. Une convention territoriale peut décider d'augmenter ces majorations.

Posté à partr de : Italie

Indemnité de déplacement

Informations

Informations Primes

Heures supplémentaires

35 % du salaire horaire

Travail de nuit

Autorisé (pour les travailleurs de plus de 16 ans)

22:00 à 06:00

40 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé

8 % du salaire horaire

Travail le dimanche

Autorisé

55 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Facultatif

Autorisé

45 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé

9 à 28 % du salaire horaire

Travail dangereux

Travail sous-terre

18 à 46 % du salaire horaire

Exposition à des substances dangereuses

11 % du salaire horaire

Travail dans l’eau/la neige/la boue

6 à 16 % du salaire horaire

Travail dans des égouts/cheminées

7 à 17 % du salaire horaire

Travail en hauteur

12 à 17 % du salaire horaire

Informations

Pourcentages nationaux, mais chaque province a le droit de les augmenter.

Indemnité de disponibilité

Applicable

10 à 30 % du salaire horaire (disponibilité en dehors des heures de travail)

Pécule de vacances annuel

8,5 % uniquement pour les travailleurs : pour chaque heure travaillée, dans le fonds pour les travailleurs du bâtiment (cassa edile)

20 jours uniquement pour les employés : payé directement par l’entreprise

Juillet

13e mois

Travailleurs / provision de 10 % pour chaque heure travaillée

Employés / 1 mois

Payé en décembre

14e mois

Applicable seulement pour professionnels

Payé en juin

Ancienneté

Informations

Le travailleur peut changer de catégorie d'âge professionnel après avoir travaillé au moins 2100 heures sur deux ans

Éléments de salaire complémentaires

Compensation territoriale / 0,92 à 1,28 EUR par heure

221 EUR par mois moyenne nationale

Bonus de production / 0,12 à 0,17 EUR par heure

42 EUR par mois moyenne nationale

Autre

Suspension ou intempéries diverses / 80 % paiement par l'inps

Informations Congés

Nombre de jours de congé

20 jours par an obligatoire en vertu de la loi. ne peut pas être payé.

1/12 du nombre total de jours/mois

Jours fériés

12 jours par an

Informations

En sus de leurs 88 heures de congés payés par an, les travailleurs ont droit à : 1 heure toutes les 20 heures de travail. Pour les employés, le paiement est effectué chaque mois, avec une augmentation de 4,95 % du salaire horaire.

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

10 % du salaire brut

Pour les travailleurs détachés

Les travailleurs détachés paient leurs cotisations de sécurité sociale dans leur pays d'origine

Assurance complémentaire en matière de sécurité sociale

0,3 % du salaire brut

Informations

S’applique aux travailleurs d’entreprises de plus de 15 employés, pour couvrir la suspension des activités en raison d'une situation de crise au sein de l’entreprise.

Impôt sur le revenu

0,5 à 3,33 % impôt local

23 % jusqu’à 15 000 EUR

28 % de 15 000 à 28 000 EUR

38 % de 28 000 à 55 000 EUR

Fonds de pension complémentaire

1 à 1,2 %

Informations

Payé au fonds de pension spécifique à chaque profession. Les jeunes ajoutent 7,5 % du salaire annuel

Informations Maladies et blessures

Maladie

Jour 1 à 6 / 0 % premier 3 jours

Jour 7 à 13 / 50 % premier 3 jours

Jour 14 à 365 / 100 % premier 3 jours

Jour 4 à 181 / 100 % jusqu’à 66 % intégrés à travers l’agence nationale de sécurité sociale (inps)

Jour 181 à 365 / 50 %

Accidents de travail

Toutes les jour / 100 %

Informations Contacts

FENEAL UIL

W. http://www.fenealuil.it

E. info@fenealuil.eu

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Français, Italien, Roumain, Espagnol

FILCA CISL

W. http://www.filcacisl.it

E. federazione.filca@cisl.it

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Espagnol, Italien, Portugais

FILLEA CGIL

W. http://www.filleacgil.it

E. filleanazionale@filleacgil.it

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Espagnol, Français, Italien, Roumain

Informations Liens

National website on posting

www.lavoro.gov.it

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Pays : Italie

Indemnité de déplacement

Indemnité de repas

Indemnité de logement

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Posté à partr de : Italie

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Heures supplémentaires

Travail de nuit

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail un jour férié

Travail par postes

Travail dangereux

Indemnité de disponibilité

Pécule de vacances annuel

13e mois

14e mois

Ancienneté

Éléments de salaire complémentaires

Autre

Nombre de jours de congé

Jours fériés

Cotisations de sécurité sociale

Assurance complémentaire en matière de sécurité sociale

Impôt sur le revenu

Fonds de pension complémentaire

Maladie

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