Croatie

Dernière mise à jour : 16/10/2023

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

Applicable

700 EUR

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

780 EUR mensuellement 4,48 EUR par heure

820 EUR

Travailleur qualifié

870 EUR

950 EUR

1 000 EUR

Spécialiste

1 050 EUR

1 100 EUR

Contremaître

1 170 EUR

1 240 EUR

1 400 EUR

Professionnels

1 450 EUR

1 600 EUR

2 000 EUR

Les travailleurs peuvent travailler plus de 8 heures par jour certains jours et jusqu'à 56 heures par semaine (60 heures pour le travail saisonnier) et moins de 8 heures par jour certains jours et moins de 56 heures par semaine, mais à la fin de cette période, le temps de travail moyen doit être de 40 heures par semaine. Dans ce cas, il ne s’agit pas d’heures supplémentaires.

Heures supplémentaires

10 heures par semaine

180 heures par an

250 heures par an (convention collective – selon le cas)

Pauses

Après 6 heures de travail

30 minutes

Fait partie du temps de travail standard

Payé(e)

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : Croatie

Indemnité de déplacement

Indemnité en fonction des tarifs des transports publics

Indemnité de repas

20 jusqu’à 26,54 EUR par jour

15 jusqu’à 20 EUR par jour

Indemnité de logement

Les frais de logement sur le site de construction sont fixés conformément à la réglementation fiscale et supportés par l’employeur.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

20 - 26,54 EUR

Informations Primes

Heures supplémentaires

30 % du salaire horaire

Travail de nuit

Autorisé

De 22:00 à 06:00

30 % du salaire horaire

Travail le samedi

Le travail le samedi est considéré comme un temps de travail normal.

Travail le dimanche

Autorisé

30 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Autorisé

50 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé

10 % du salaire horaire

Travail dangereux

5 % pour l’impact des facteurs environnementaux

5 à 50 % pour les charges mentales et physiques

Informations

CHARGE PHYSIQUE ET MENTALE
- conduite de véhicules à moteur lourds sur la voie publique ; utilisation d’engins de chantier lourd ; travail à plus de 25 m de haut ........min. 15 %
- travail en profondeur dans des tranchées et fosses de plus de 3 mètres .........min. 10 %
- travail sur des échafaudages suspendus .........min. 25 %
- creusement de tunnels et travail de soutien des parois .........min. 30-40 %
- chargement et déclenchement de mines .........min. 25 %
- travail en caisson ou de plongée .........min. 50 %

Indemnité de disponibilité

70 % du salaire horaire (pas inférieur à l’age minimum légal)

Pécule de vacances annuel

Applicable

300 EUR congé annuel

100 EUR jour de noël

Éléments de salaire complémentaires

0,5 % par année de service

Payé(e) mensuellement

Informations Congés

Nombre de jours de congé

20 jours par an pour 5 jours de travail/semaine

24 jours par an pour 6 jours de travail/semaine

Informations

Octroi d'un jour supplémentaire tous les 4 ans de service, jusqu'à 25/30 jours

Jours fériés

13 jours par an

1er janvier

6 janvier

Lundi de Pâques

1er mai

Pentecôte

22 juin

25 juin

5 août

15 août

8 octobre

1er novembre

25 et 26 décembre

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

15 % au pilier i

5 % au pilier ii

Informations

Cotisations versées par l’employeur et calculées sur la base du salaire brut :
cotisation à l’assurance maladie nationale 15 % ; cotisation pour les risques d’accident sur le lieu de travail 0,5 % ; cotisation contre le chômage 1,7 %

Impôt sur le revenu

20 à 30 %

Informations

Impôt local de 0 % à 18 % en fonction de la municipalité

Fonds de pension complémentaire

uniquement pilier III – facultatif

Informations Maladies et blessures

Maladie

Jour 1 à 42 / 70 %

Accidents de travail

100 %

Informations Contacts

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb

Tél. +385992536590

W. http://www.sgh.hr/

E. domagoj.ferdebar@sgh.hr

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Croate, Anglais, serbe, Slovène, Espagnol

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Travailleur non qualifié

Travailleur qualifié

Spécialiste

Contremaître

Professionnels

Par jour

Hebdomadaire

Heures supplémentaires

Pauses

Pays : Croatie

Indemnité de déplacement

Indemnité de repas

Indemnité de logement

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Heures supplémentaires

Travail de nuit

Travail le samedi

Travail le dimanche

Travail un jour férié

Travail par postes

Travail dangereux

Indemnité de disponibilité

Pécule de vacances annuel

Éléments de salaire complémentaires

Nombre de jours de congé

Jours fériés

Cotisations de sécurité sociale

Impôt sur le revenu

Fonds de pension complémentaire

Maladie

Accidents de travail

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