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Dernière mise à jour : 18/05/2022

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Informations Salaire

Salaire brut minimum

Applicable

10,85 EUR par heure

1 645,58 EUR par mois

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

20 093 EUR à 20 876 EUR par an (génie civil)

1 589,47 EUR à 1 595 EUR par mois (bâtiment)

Travailleur qualifié

20 875 EUR à 23 943 EUR par an (génie civil)

1 589,47 EUR à 1 713,1 EUR par mois (bâtiment)

Spécialiste

24 450 EUR à 27 922 EUR par an (génie civil)

1 619,92 EUR à 2 072,2 EUR par mois (bâtiment)

Contremaître

28 692 EUR à 30 328 EUR par an (génie civil)

1 830,5 EUR à 2 362,11 EUR par mois (bâtiment)

Professionnels

19 834 EUR à 36 594 EUR par an (génie civil)

1 589,47 EUR à 3 042,01 EUR par mois (bâtiment)

Informations Temps de travail

Par jour

7 heures

Hebdomadaire

35 heures

Heures supplémentaires

10 heures par jour

48 heures par semaine (maximum 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives)

Pauses

Toutes les 6 heures

20 minutes

Informations Voyage et logement à l'étranger

Pays : France

Indemnité de déplacement

Petit déplacement: < 50KM : indemnités de trajet et transport calculées en fonction du nombre de km et par région. pour les grands déplacements, remboursements sur facture des transports ou forfaitaire défini dans l’entreprise.

Informations

Note : en grand déplacement, l’entreprise doit prendre à sa charge les frais périodiques de transports jusqu’à son domicile

Pour les travailleurs détachés

Si vous êtes un travailleur détaché, ces indemnités s’ajoutent au paiement obligatoire, par votre employeur, des coûts de transport entre votre pays d'origine et votre lieu de travail en France.

Indemnité de repas

Travaux Publics

10,5 à 12,24 EUR par jour

Bâtiment

8,6 à 11 EUR par jour

Barème URSAFF Grand déplacement >50KM

19,1 EUR par jour

Négociation d’entreprise pour déterminer les forfaits Ou remboursement sur facture

Indemnité de logement

Barème URSAFF Grand déplacement >50KM

68,5 EUR par jour (paris +département 92,93 et 94 )

50,8 EUR par jour autres départements ou eemboursement sur facture

Informations Primes

Heures supplémentaires

Premier 8 heures / 25 % du salaire horaire

Après 8 heures 50 % du salaire horaire

Travail de nuit

Défini au niveau de l’entreprise

De 21:00 à 06:00

Travail le dimanche

Défini au niveau de l’entreprise

Informations

Le travail le dimanche est fortement réglementé et reste exceptionnel.

Travail un jour férié

Défini au niveau de l’entreprise

Informations

Tout jour férié travaillé doit être compensé par un autre jour de congé (sauf si l’employé travaille depuis moins de trois mois)

Travail par postes

Défini au niveau de l’entreprise

Indemnité de disponibilité

Défini au niveau de l’entreprise

Pécule de vacances annuel

30 % des indemnités de congés payés

Congés supplémentaires

Informations

En fonction de l’ancienneté +2j après 20 ans, +4j après 25ans, +6j après 30ans mais des accords d’entreprise peuvent prévoir des jours de congès liés à l’ancienneté dés la 3ème année.

13e mois

Il est possible de recevoir un 13e mois, mais cela doit être déterminé par l’entreprise

Régimes de retraite complémentaires

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Éléments de salaire complémentaires

Pénibilité déterminée au niveau régional

Informations Congés

Nombre de jours de congé

2,5 jours par mois

30 jours par an

Jours fériés

10 jours + pentecôte (statut particulier)

1er janvier

Lundi de Pâques

1er mai

8 mai

14 mai

Pentecôte

14 juillet

15 août

1er novembre

11 novembre

25 décembre

Informations Déductions salariales

Cotisations de sécurité sociale

23 % du salaire brut en tenant compte du fonds de pension.

Pour les travailleurs détachés

Étant donné que vous êtes un travailleur détaché, votre employeur doit vous inscrire et payer des cotisations sociales dans le pays où il est établi. Il lui incombe de fournir un formulaire A1 attestant que vous êtes couvert(e) en cas d’accidents de travail, de maladie, de retraite, d’allocations familiales, etc.

Impôt sur le revenu

Dépend de l’entreprise

Fonds de pension complémentaire

Impôt payé à la fin de l’année

Informations

Si vous restez plus de 183 jours en France pendant une année donnée, vous devez payer des impôts en France.

Informations Maladies et blessures

Maladie

Jour 4 à 48 / 100 %

Jour 49 à 90 / 75 %

Pour les travailleurs détachés

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Accidents de travail

En cas d'indisponibilité de moins de 30 jours jour 1 à 15 EUR 90 %

En cas d'indisponibilité de moins de 30 jours jour 16 à 30 / 100 %

En cas d'indisponibilité de plus de 30 jours jour 1 à 90 / 100 %

Pour les travailleurs détachés

Ne s’applique pas aux travailleurs détachés

Informations Contacts

Fédération nationale Construction et Bois – CFDT

47/49 avenue Simon Bolivar
75950 Paris cedex 19
France

Tél. + 00 33 (0)1 56 41 55 60

W. http://www.cfdt-construction-bois.fr/

E. fncb@cfdt.fr

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Bulgare, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Néerlandais, Polonais, Portugais, Roumain

Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT

263 rue de Paris
93514 Montreuil

W. http://construction.cgt.fr/

E. construction@cgt.fr

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Français

FO Bâtiment, Bois, Papier, Carton, Céramique

Avenue Parmentier 170, CS 20006
75479 Paris Cedex 10

Tél. 0033142013000

W. http://www.foconstruction.com/web/federation-generale-fo/la-force-syndicale.php

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes

Anglais, Français

Informations Liens

Informations Brochures

Ce site Web fournisse des informations précises sur les salaires, les conditions de travail et les droits des travailleurs du bâtiment de tous les pays européens dans toutes les langues de l’Union européenne. Les travailleurs du bâtiment trouveront les coordonnées de représentants syndicaux disposés à les aider et à les soutenir en cas de besoin.

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Rue Royale 45
1000 Bruxelles
+32 (0)2 2271040
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