En général, régis par la loi, mais les employés qui effectuent des basses œuvres majeures ont le droit de demander une indemnité au titre de la convention collective.
Si le travail est effectué sur un lieu de travail éloigné de l’entreprise et que l’entreprise juge nécessaire que les employés soient hébergés sur le lieu de travail, un accord local doit être conclu concernant le type de transport, les repas et l’hébergement, les heures de travail et la durée de travail prévue.
La rémunération de chaque employé sera fixée individuellement entre l’entreprise et l’employé, sans ingérence des organisations, y compris dans le cas de travail dangereux.