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Bulgarie

Dernière mise à jour : 16/12/2024
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Salaire brut minimum

Applicable
933 BGN par mois

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

1 567,44 BGN par mois

Travailleur qualifié

2 481,78 BGN par mois

Spécialiste

2 481,78 BGN par mois

Contremaître

2 481,78 BGN par mois

Dirigeants

2 612,4 BGN par mois

Professionnels

2 743,02 BGN par mois

Par jour

8 heures

Hebdomadaire

40 heures

Heures supplémentaires

3 heures par jour ( 2 heures la nuit )
6 heures par semaine ( 4 heures la nuit )
30 heures par mois ( 21 heures la nuit )
300 heures par an

Pauses

Déjeuner

Entre 12:00 et 14:00
30 minutes
Fait partie du temps de travail standard
Payé(e)

Conditions spéciales

Zone dangereuse et produits carcinogènes
Travail sous rayonnement ionisants
Travail sous-terre
7 heures par jour
35 heures par semaine
150 heures par mois

Pays : Bulgarie

Indemnité de repas

4 BGN par jour pour la nourriture
1 BGN par jour pour les boissons
Informations
Uniquement pour les personnes travaillant dans des conditions spécifiques (niveau élevé de bruit, poussière, vibrations)

Heures supplémentaires

60 % du salaire horaire

Travail en soirée

Autorisé

Travail de nuit

Autorisé
De 22:00 à 06:00
50 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé
50 % du salaire horaire

Travail le dimanche

Autorisé
50 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Obligatoire
Autorisé
100 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé
50 % du salaire horaire prestation de nuit

Travail dangereux

5 % du salaire horaire

Indemnité de disponibilité

Applicable
25 % du salaire horaire (disponibilité)
50 % du salaire horaire (congés)

Pécule de vacances annuel

Applicable
100 % du salaire horaire

Ancienneté

1 % du salaire pour chaque année d'expérience professionnelle

Autre

Machine en panne

100 % du salaire horaire

Mauvaises conditions climatiques

100 % du salaire horaire

Nombre de jours de congé

23 jours par an

Jours fériés

12 jours
1 janvier
3 mars (si le jour férié a lieu le week-end, le lundi sera un jour de congé)
Vendredi saint
Lundi de Pâques
Fête du travail
6 mai (si le jour férié a lieu le week-end, le lundi sera un jour de congé)
24 mai (si le jour férié a lieu le week-end, le lundi sera un jour de congé)
6 septembre (si le jour férié a lieu le week-end, le lundi sera un jour de congé)
22 septembre (si le jour férié a lieu le week-end, le lundi sera un jour de congé)
Veille de Noël
Jour de Noël
26 décembre

Cotisations de sécurité sociale

10,58 %
Pour les travailleurs détachés
Toutes les cotisations sociales et de santé sont payées dans le pays d'origine du travailleur détaché.

Impôt sur le revenu

10 %
Informations
Les impôts sont déduits dans le pays d'origine

Fonds de pension complémentaire

2,2 %

Maladie

80 %
Informations
Après un examen médical, un formulaire d'incapacité de travail temporaire doit être transmis à l’employeur.

Accidents de travail

80 %
Informations
Après un examen médical, un formulaire d'incapacité de travail temporaire doit être transmis à l’employeur.

Informations Contacts

Federation "Construction, Industry and Water supply" - PODKREPA

1000 Sofia, Bulgaria
Angel Kanchev Str. № 2, fl. 4
Tél. + 359 2 950 73 39
Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Bulgare, Anglais, Grec, Macédonien