8,73
EUR
tunni kohta
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
1,07
EUR
tunni kohta
riiklik keskmine
Kvalifikatsiooniga
9,73
EUR
tunni kohta
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
1,25
EUR
tunni kohta
riiklik keskmine
Spetsialist
10,48
EUR
tunni kohta
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
1,39
EUR
tunni kohta
riiklik keskmine
Töödejuhataja
11,06
EUR
tunni kohta
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
1,5
EUR
tunni kohta
riiklik keskmine
Algajad / noored töötajad
5,67
EUR
kellele
9,95
EUR
tunni kohta
(praktikandid: varieerub vastavalt tasemele ja koolitusajale)
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
0,7
EUR
kellele
1,35
EUR
tunni kohta
riiklik keskmine
Spetsialistid
1 510,56
EUR
2 686,74
EUR
kuu kohta
(kuupalk vastab 173 tunnile)
piirkondlikul või kohalikul tasandil lisandub sellele muutuvkomponent/lisatasu.
Riiklik keskmine, võib piirkonniti erineda Kui töötaja töötab väljaspool oma põhitöökoha asukohaks oleva kohaliku omavalitsuse territooriumi, kannab ettevõte tema reisikulud.
Piirkondlikule tasandile määratud tööreis toimub väljaspool tööpiirkonda, fikseeritud määraga 10% lisaks tunnitasule ning iga piirkond on sõlminud lepingu. Teistesse Itaalia provintsidesse toimuvate tööreiside eest makstakse iga päeva eest lisaks 46,48 eurot, Itaaliast väljapoole suunduvate tööreiside eest makstakse iga päeva eest lisaks 77,47 eurot. Kollektiivläbirääkimiste tulemusel võivad need summad olla suuremad.
Piirkondlikule tasandile määratud tööreis toimub väljaspool tööpiirkonda, fikseeritud määraga 10% lisaks tunnitasule ning iga piirkond on sõlminud lepingu. Teistesse Itaalia provintsidesse toimuvate tööreiside eest makstakse iga päeva eest lisaks 46,48 eurot, Itaaliast väljapoole suunduvate tööreiside eest makstakse iga päeva eest lisaks 77,47 eurot. Kollektiivläbirääkimiste tulemusel võivad need summad olla suuremad.
Lisaks on töötajatel 88 tundi tasustatud puhkust aastas: 1 tund iga 20 töötunni eest. Töötajatele tehakse iga kuu väljamakse 4,95% tõusuga tunnipalgast.