Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
eteesti Valige oma keel
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Kontrollige palku ja töötingimusi

Valige oma riik

Albaania Austria Belgia Bulgaaria Šveits Küpros Tšehhi Saksamaa Taani Eesti Hispaania Soome Prantsusmaa Ühendkuningriik kreeka Horvaatia Ungari Iirimaa Island Itaalia Leedu Luksemburg Läti Montenegro Põhja-Makedoonia Malta Madalmaad Norra Poola Portugal Rumeenia Serbia Rootsi Sloveenia Slovakkia Türgi

Albaania

Austria

Belgia

Bulgaaria

Šveits

Küpros

Tšehhi

Saksamaa

Taani

Eesti

Hispaania

Soome

Prantsusmaa

Ühendkuningriik

kreeka

Horvaatia

Ungari

Iirimaa

Island

Itaalia

Leedu

Luksemburg

Läti

Montenegro

Põhja-Makedoonia

Malta

Madalmaad

Norra

Poola

Portugal

Rumeenia

Serbia

Rootsi

Sloveenia

Slovakkia

Türgi

alAlbaania atAustria beBelgia bgBulgaaria eeEesti esHispaania hrHorvaatia ieIirimaa isIsland itItaalia grkreeka cyKüpros ltLeedu luLuksemburg lvLäti nlMadalmaad mtMalta meMontenegro
noNorra plPoola ptPortugal frPrantsusmaa mkPõhja-Makedoonia seRootsi roRumeenia deSaksamaa rsSerbia skSlovakkia siSloveenia fiSoome chŠveits dkTaani czTšehhi trTürgi huUngari gbÜhendkuningriik
Albaania Austria Belgia Bulgaaria Šveits Küpros Tšehhi Saksamaa Taani Eesti Hispaania Soome Prantsusmaa Prantsusmaa Ühendkuningriik kreeka Horvaatia Ungari Iirimaa Island Itaalia Itaalia Leedu Luksemburg Läti Montenegro Põhja-Makedoonia Malta Madalmaad Norra Poola Portugal Rumeenia Serbia Rootsi Sloveenia Slovakkia Türgi

Albaania

Viimati värskendatud (millal) 20.02.2023
Näidake kõiki valuutasid (kus) Albaania lek (ALL)
Albaania lek (ALL)
Bosnia ja Hertsegoviina konverteeritav mark (BAM)
Bulgaaria lev (BGN)
Euro (€)
Horvaatia kuna (HRK)
Islandi kroon (ISK)
Moldova leu (MDL)
Norra kroon (NOK)
Poola zlott (PLN)
Rootsi kroon (SEK)
Rumeenia leu (RON)
Serbia dinaar (RSD)
Suurbritannia nael (£)
Šveitsi frank (CHF)
Taani kroon (DKK)
Teine Makedoonia dinaar (MKD)
Tšehhi kroon (CZK)
Türgi liir (TRY)
Ukraina grivna (UAH)
Ungari forint (HUF)

Info Palk

Brutopalga alammäär

26 000 ALL kuu kohta

Palk vastavalt kategooriale

Ilma kvalifikatsioonita

26 000 ALL kellele 30 000 ALL kuu kohta

Kvalifikatsiooniga

30 000 ALL kellele 50 000 ALL kuu kohta

Spetsialist

50 000 ALL kellele 70 000 ALL kuu kohta

Töödejuhataja

45 000 ALL kellele 60 000 ALL kuu kohta

Algajad / noored töötajad

35 000 ALL kellele 45 000 ALL kuu kohta

Spetsialistid

60 000 ALL kellele 120 000 ALL kuu kohta

Info Tööaeg

Iga päev

8 tunnid päeva kohta
Info
Alla 18aastaste töötajate puhul mitte kauem kui 6 tundi

Kord nädalas

40 tunnid

Ületunnitöö

8 tunnid nädala kohta
Info
Kui töötaja on töötanud nädalas 48 tundi, pole rohkem ületunnitööd lubatud.

Vaheajad

30 minutid kuni 8 tunnid tööd
Üle 8 tunnid : 30 täiendav minutid
Osa standardsest tööajast
Tasustatud

Eritingimused

Konkreetne töötundide arv määratletakse töölepingutes või kollektiivlepingus.

Info Välismaareisid ja majutus

Riigis Albaania

Sõidukulude hüvitis

Info
Kuni 20% kuupalgast kupongidena või sularahas, kui see on lepingus sätestatud. (sisaldab reisikulusid, toitlustuskulusid, majutuskulusid)

Eine hüvitis

Info
Kuni 20% kuupalgast kupongidena või sularahas, kui see on lepingus sätestatud. (sisaldab reisikulusid, toitlustuskulusid, majutuskulusid)

Majutushüvitis

Info
Kuni 20% kuupalgast kupongidena või sularahas, kui see on lepingus sätestatud. (sisaldab reisikulusid, toitlustuskulusid, majutuskulusid)

Postitatud riigist Albaania

Sõidukulude hüvitis

Info
Vastavalt töölepingus või kollektiivlepingus sätestatule.

Eine hüvitis

Info
Vastavalt töölepingus või kollektiivlepingus sätestatule.

Majutushüvitis

Info
Vastavalt töölepingus või kollektiivlepingus sätestatule.

Info Preemiad

Ületunnitöö

Minimaalselt 25 % tunnipalgast

Õhtune töö

Minimaalselt 20 % tunnipalgast
Minimaalselt 150 ALL tunni kohta
Alates 19:00 kellele 22:00

Öötöö

Minimaalselt 50 % tunnipalgast
Alates 22:00 kellele 6:00
Info
Öötöö pole alla 18aastastele ja osalise töövõimega töötajatele lubatud

Töötamine laupäevadel

Minimaalselt 25 % tunnipalgast
Info
Tööpäeval või ametlikel pühadel tehtava töö eest makstakse vähemalt 25% lisatasu või võimaldatakse töötatud päevadega sama arv puhkusepäevi, lisaks võimaldatakse täiendav puhkeaeg kestusega vähemalt 25% sellisele tööle kulunud ajast. Puhkeaeg võetakse üks nädal enne või pärast sellise töö lõppu.

Töötamine pühapäevadel

Minimaalselt 25 % tunnipalgast
Info
Tööpäeval või ametlikel pühadel tehtava töö eest makstakse vähemalt 25% lisatasu või võimaldatakse töötatud päevadega sama arv puhkusepäevi, lisaks võimaldatakse täiendav puhkeaeg kestusega vähemalt 25% sellisele tööle kulunud ajast. Puhkeaeg võetakse üks nädal enne või pärast sellise töö lõppu.

Töötamine riiklikel pühadel

Ei ole kohustuslik
Info
Tööpäeval või ametlikel pühadel tehtava töö eest makstakse vähemalt 25% lisatasu või võimaldatakse töötatud päevadega sama arv puhkusepäevi, lisaks võimaldatakse täiendav puhkeaeg kestusega vähemalt 25% sellisele tööle kulunud ajast. Puhkeaeg võetakse üks nädal enne või pärast sellise töö lõppu.

Vahetustega töö

Lubatud

Tervist ohustav töö

Info
Määratletakse töölepingus või kollektiivlepingus.

Iga-aastane puhkusehüvitis

Kohaldatav
100 % palgast
Info
Iga-aastase puhkuse eest makstav tasu on tasu, mida töötaja oleks saanud, kui tal poleks olnud luba.

13. kuu

1 kuu palk
Info
Kui lepingus on nii ette nähtud, tuleb peale lisapalka maksta eritasu.

Staaž

Pärast 10 aastad

Muu

Minimaalselt 187,5 ALL tunni kohta
Minimaalselt 50 % tunnipalgast

Info Puhkus

Pühade arv

28 päevad aasta kohta

Riiklikud pühad

14 päevad
1 jaanuar
2 jaanuar
15 märts suvepäev
22 märts nevruz’i päev
Õigeusu lihavõttepühad
1 mai töörahva püha
Eid al-Adha
Kurban Bajram
19 oktoober ema teresa päev
28 november lipu- ja iseseisvuspäev
29 november vabaduspäev
8 detsember riiklik noortepäev
25 detsember esimene jõulupüha
Info
Töötajal on õigus tasulistele riigipühadele. Kui riigipüha langeb nädalalõpule, antakse vaba päev esmaspäeval.

Info Palgast mahaarvamised

Sotsiaalkindlustusmaksed

9,5 %
2 470 ALL : minimaalselt palk
10 893 ALL : maksimaalselt palk

Täiendav sotsiaalkindlustus

1,7 %
442 ALL : minimaalselt palk
1 949 ALL : maksimaalselt palk

Tulumaks

0 kellele 30 000 ALL : 0
30 001 kellele 150 000 ALL : 13 % ülaltoodud summast 30 000 ALL
150 001 ALL : 13 000 ALL + 23 % ülaltoodud summast 150 000 ALL

Info Haigus ja vigastused

Haigus / haigestumine

Kuni 60 % ajavahemikuks 6 kuud kui teil on üle 10 aasta tööstaaži
80 % pärast 6 kuud
Info
Haiguslehe esimese 14 päeva eest maksab tööandja ja järgmiste haiguspäevade eest kuni 6. kuu lõpuni maksab sotsiaalkindlustusasutus

Töövigastused / tööõnnetused

80 % ajavahemikuks 6 kuud

Info Kontaktid

FSNDSHPSH

Tel 0035567298237
Te võite võtta meiega ühendust järgnevates keeltes
Albaania keel

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
Tel 00355682246074
Te võite võtta meiega ühendust järgnevates keeltes
Albaania keel, inglise, prantsuse, itaalia

Info Lingid

Käesolev koduleht annavad ülevaatlikku infot ehitustööliste palkadest, töötingimustest ja õigustest kõigi Euroopa riikide kohta kõigis Euroopa keeltes. Ehitustöölised võivad leida siit kasulikke linke ja ametiühingute esindajate kontakte, kes on vajaduse korral valmis neid aitama ja toetama.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brüssel
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Logige sisse
Co-financed
by the European Union