Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Confirm Cancel

Έλεγχος αποδοχών και εργασιακών συνθηκών

Επιλέξτε την χώρα σας

Αλβανία

Αυστρία

Βέλγιο

Βουλγαρία

Ελβετία

Κύπρος

Δημοκρατία της Τσεχίας

Γερμανία

Δανία

Εσθονία

Ισπανία

Φινλανδία

Γαλλία

Ηνωμένο Βασίλειο

Ελλάδα

Κροατία

Ουγγαρία

Ιρλανδία

Ισλανδία

Ιταλία

Λιθουανία

Λουξεμβούργο

Λετονία

Μαυροβούνιο

Βόρεια Μακεδονία

Μάλτα

Ολλανδία

Νορβηγία

Πολωνία

Πορτογαλία

Ρουμανία

Σερβία

Σουηδία

Σλοβενία

Σλοβακία

Τουρκία

Ουγγαρία

Τελευταία ενημέρωση στις 1/6/2022

Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε

Πληροφορίες Μισθός

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

Ισχύει

Πληροφορίες

Δεν υπάρχουν περιφερειακές διαφορές, όλες οι αμοιβές είναι οι κατώτατες αμοιβές

Μισθός ανά κατηγορία

Ανειδίκευτος

200.000 HUF ανά μήνα

1.150 HUF ανά ώρα

Ειδικευμένος

260.000 HUF μηνιαία

1.495 HUF ανά ώρα

Πληροφορίες Χρόνος εργασίας

Καθημερινά

Ελάχιστος 4 μέγιστος 12 ώρες ανά ημέρα

Εβδομαδιαία

40 ώρες ανά εβδομάδα

Υπερωρία

300 ώρες ανά έτος

Πληροφορίες

Το ημερήσιο ωράριο εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 12 ώρες. Τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυση πρέπει να διασφαλίζονται ανάμεσα στις βάρδιες.

Διαλείμματα

Ανάπαυση

20 λεπτά ύστερα από εργασία 6 ωρών

25 λεπτά ύστερα από εργασία 9 ωρών

Πληροφορίες

Ελάχιστος χρόνος, μπορεί να είναι μεγαλύτερος κατά τις συμβάσεις εργασίας

Μεσημεριανό

Περιλαμβάνεται στα υπόλοιπα

Δεν εμπίπτει στον τυπικό χρόνο εργασίας

Δεν έχει καταβληθεί

Ειδικές συνθήκες

36 ώρες ανά εβδομάδα (υπόγεια ή με έκθεση σε ραδιενέργεια)

Πληροφορίες Ειδικές αμοιβές

Υπερωρία

50 % του μισθού ανά ώρα

Επόμενη εργασία

Επιτρέπεται

10:00 μμ προς 6:00 πμ

15 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία τις Κυριακές

Επιτρέπεται

50 % του μισθού ανά ώρα

100 % του μισθού ανά ώρα αν είναι ημέρα ανάπαυσης

Εργασία σε επίσημες αργίες

Επιτρέπεται μόνο σε ειδικές περιπτώσεις

100 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία σε βάρδιες

Επιτρέπεται

30 % του μισθού ανά ώρα

Αμοιβή εφεδρείας

Ισχύει

20 % του μισθού ανά ώρα

Πρόσθετα μισθολογικά στοιχεία

Δεν ισχύει

Άλλο

Βασικός μισθός, εκτός από περίπτωση ανωτέρας βίας (λόγου χάρη: πλημμύρα)

Πληροφορίες Αργίες

Αριθμός αργιών

20 ημέρες ανά έτος

21 ημέρες από την ηλικία των 25 ετών

22 ημέρες από την ηλικία των 28 ετών

23 ημέρες από την ηλικία των 31 ετών

24 ημέρες από την ηλικία των 33 ετών

25 ημέρες από την ηλικία των 35 ετών

26 ημέρες από την ηλικία των 37 ετών

27 ημέρες από την ηλικία των 39 ετών

28 ημέρες από την ηλικία των 41 ετών

29 ημέρες από την ηλικία των 43 ετών

30 ημέρες από την ηλικία των 45 ετών

Πληροφορίες

- γονική άδεια (πατέρες) για γέννηση παιδιού: 5 ημέρες
- για παιδιά κάτω των 16 ετών:
1 – 2 ημέρες
2 – 4 ημέρες
3 ή περισσότερα – 7 ημέρες
- υπόγεια ή με έκθεση σε ραδιενέργεια – 5 ημέρες

Επίσημες αργίες

11 ημέρες ανά έτος

1 Ιανουαρίου

15 Μαρτίου

1η Μαΐου

20 Αυγούστου

23 Οκτωβρίου

1 Νοεμβρίου

25η και 26η Δεκεμβρίου

Μεγάλη Παρασκευή

Δευτέρα του Πάσχα

Δευτέρα της Πεντηκοστής

Πληροφορίες Μισθολογικές κρατήσεις

Εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

18,5 %

Φόρος εισοδήματος

15 %

Πληροφορίες Ασθένεια και σωματικές βλάβες

Ασθένεια/νόσηση

70 % του μέσου μισθού

Μέγιστος 9.180 HUF ανά ημέρα

Σωματικές βλάβες/ατυχήματα στον χώρο εργασίας

100 % του μέσου μισθού

Πληροφορίες Επαφές

ÉFÉDOSZSZ

1068 Budapest
Benczúr u. 45

Ι. http://www.epitok.org.hu

Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες

αγγλικά, ουγγρικά

Πληροφορίες Συνδέσεις

Ο εν λόγω ιστότοπος και παρέχουν συνοπτικές πληροφορίες για τους μισθούς, τις εργασιακές συνθήκες και τα δικαιώματα των εργαζομένων στον κατασκευαστικό τομέα για όλες τις ευρωπαϊκές χώρες σε όλες τις ευρωπαϊκές γλώσσες. Οι εργαζόμενοι του κατασκευαστικού τομέα μπορούν να αποκτήσουν πρόσβαση σε χρήσιμες συνδέσεις και στοιχεία επικοινωνίας με εκπροσώπους των συνδικάτων εργαζομένων που θα τους παράσχουν βοήθεια και υποστήριξη, εάν χρειαστεί.

EFBWW
Rue Royale 45
1000 Βρυξέλλες
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Σύνδεση

Co-financed
by the European Union