Bulgarien

Zuletzt aktualisiert am 08.04.2024

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Info Lohn

Mindestbruttolohn

Anwendbar

933 BGN pro monat

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

1.567,44 BGN pro monat

Qualifiziert

2.481,78 BGN pro monat

Spezialist

2.481,78 BGN pro monat

Vorarbeiter

2.481,78 BGN pro monat

Führungskräfte

2.612,4 BGN pro monat

Fachkräfte

2.743,02 BGN pro monat

Info Arbeitszeit

Täglich

8 stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

3 stunden pro tag ( 2 stunden nachts )

6 stunden pro woche ( 4 stunden nachts )

30 stunden pro monat ( 21 stunden nachts )

300 stunden pro jahr

Pausen

Mittagessen

zwischen 12:00 und 14:00

30 minuten

Teil der Standardarbeitszeit

Bezahlt

Besondere Bedingungen

Gefährliches Gebiet und krebserregende Stoffe

Arbeit in ionisierender Strahlung

Unterirdische Arbeiten

7 stunden pro tag

35 stunden pro woche

150 stunden pro monat

Info Auslandsreise und Unterkunft

Innerhalb von Bulgarien

Verpflegungsgeld

4 BGN pro tag für mahlzeiten

1 BGN pro tag für getränke

Info

Nur für Personen, die unter bestimmten (erschwerten) Bedingungen arbeiten - (erhöhter Lärmpegel, Staub, Vibrationen)

Info Prämien

Überstunden

60 % des stundelohns

abendarbeit

Vereinbar

Nachtarbeit

Vereinbar

Von 22:00 bis 06:00

50 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar

50 % des stundelohns

Sonntagsarbeit

Vereinbar

50 % des stundelohns

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Pflicht

Vereinbar

100 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar

50 % des stundelohns nachtschicht

Gefährliche Arbeit

5 % des stundelohns

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Anwendbar

25 % des stundelohns (verfügbarkeit)

50 % des stundelohns (ferien/feiertage)

Jährliches Urlaubsgeld

Anwendbar

100 % des stundelohns

Dienstalter

1 % des lohns für jedes jahr berufserfahrung

Andere

Kaputte Maschinen

100 % des stundelohns

Schlechte Wetterbedingungen

100 % des stundelohns

Info Urlaub

Anzahl Urlaubstage

23 tage pro jahr

Gesetzliche Feiertage

12 tage

1 januar

3 märz (wenn der tag ein sonnabend oder ein sonntag ist, gilt der folgende montag als feiertag)

Karfreitag

Ostermontag

Tag der Arbeit

6 mai (wenn der tag ein sonnabend oder ein sonntag ist, gilt der folgende montag als feiertag)

24 mai (wenn der tag ein sonnabend oder ein sonntag ist, gilt der folgende montag als feiertag)

6 september (wenn der tag ein sonnabend oder ein sonntag ist, gilt der folgende montag als feiertag)

22 september (wenn der tag ein sonnabend oder ein sonntag ist, gilt der folgende montag als feiertag)

Heiligabend

1. Weihnachtsfeiertag

26 dezember

Info Lohnabzüge

Sozialversicherungs beiträge

10,58 %

Für entsandte Arbeitnehmer

Alle Sozial- und gesundheitsspezifischen Beiträge werden im Herkunftsland des entsandten Arbeiters bezahlt

Einkommenssteuer

10 %

Info

Steuern im Herkunftsland abgezogen

Zusätzliche Rentenkasse

2,2 %

Info Krankheit und Verletzungen

Krankheit/Erkrankung

80 %

Info

Nach einer ärztlichen Untersuchung ist dem Arbeitgeber ein
vorübergehendes Arbeitsunfähigkeitsattest vorzulegen.

Arbeitsverletzungen/-unfälle

80 %

Info

Nach einer ärztlichen Untersuchung ist dem Arbeitgeber ein
vorübergehendes Arbeitsunfähigkeitsattest vorzulegen.

Info Kontakte

Federation "Construction, Industry and Water supply" - PODKREPA

1000 Sofia, Bulgaria
Angel Kanchev Str. № 2, fl. 4

Tel. + 359 2 950 73 39

W. http://www.fciw.bg

E. fciw@techno-link.com

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bulgarisch, Englisch, Griechisch, Mazedonisch

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Samstagsarbeit

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Schichtarbeit

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Vergütung für Bereitschaftsdienst

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Gesetzliche Feiertage

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Zusätzliche Rentenkasse

Krankheit/Erkrankung

Arbeitsverletzungen/-unfälle

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