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Albanien

Zuletzt aktualisiert am 20.02.2023
Alle Währungen sehen in Albanischer Lek (ALL)

Mindestbruttolohn

26.000 ALL pro monat

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

26.000 ALL bis 30.000 ALL pro monat

Qualifiziert

30.000 ALL bis 50.000 ALL pro monat

Spezialist

50.000 ALL bis 70.000 ALL pro monat

Vorarbeiter

45.000 ALL bis 60.000 ALL pro monat

Anfänger/junge Arbeiter

35.000 ALL bis 45.000 ALL pro monat

Fachkräfte

60.000 ALL bis 120.000 ALL pro monat

Täglich

8 stunden pro tag
Info
Bei Beschäftigten unter 18 Jahre nicht länger als 6 Stunden

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

8 stunden pro woche
Info
Wenn der Beschäftigte 48 Wochenstunden gearbeitet hat, sind zusätzliche Überstunden nicht zulässig.

Pausen

30 minuten bis zu 8 stunden der arbeit
Über 8 stunden : 30 zusätzlich minuten
Teil der Standardarbeitszeit
Bezahlt

Besondere Bedingungen

Zwischen den Parteien oder im Tarifvertrag sind spezielle Arbeitsstunden vereinbart.

Innerhalb von Albanien

Reisekostenzuschuss

Info
Bis zu 20% des Monatslohns in Form von Gutscheinen oder Bargeld, wenn dies im Vertrag zwischen den Parteien so bestimmt ist. (einschließlich Reisegelder, Mahlzeiten und Unterbringung)

Verpflegungsgeld

Info
Bis zu 20% des Monatslohns in Form von Gutscheinen oder Bargeld, wenn dies im Vertrag zwischen den Parteien so bestimmt ist. (einschließlich Reisegelder, Mahlzeiten und Unterbringung)

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Info
Bis zu 20% des Monatslohns in Form von Gutscheinen oder Bargeld, wenn dies im Vertrag zwischen den Parteien so bestimmt ist. (einschließlich Reisegelder, Mahlzeiten und Unterbringung)

Entsendet von Albanien

Reisekostenzuschuss

Info
Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag zwischen den Parteien oder im Tarifvertrag.

Verpflegungsgeld

Info
Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag zwischen den Parteien oder im Tarifvertrag.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Info
Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag zwischen den Parteien oder im Tarifvertrag.

Überstunden

Min 25 % des stundelohns

abendarbeit

Min 20 % des stundelohns
Min 150 ALL pro stunde
Von 19:00 bis 22:00

Nachtarbeit

Min 50 % des stundelohns
Von 22:00 bis 06:00
Info
Beschäftigte unter 18 Jahren und Invalide dürfen keine Nachtarbeit leisten.

Samstagsarbeit

Min 25 % des stundelohns
Info
An Wochentagen oder an gesetzlichen Feiertagen geleistete Arbeit unterliegt einer Aufschlagszahlung von 25% oder wird durch Urlaubszeiten abgegolten, die der geleisteten Arbeitszeit zuzüglich Pausenzeiten von mindestens 25% dieser Arbeitszeiten entsprechen. Diese Urlaubszeiten müssen mindestens eine Woche vor dieser Zeit oder danach genommen werden.

Sonntagsarbeit

Min 25 % des stundelohns
Info
An Wochentagen oder an gesetzlichen Feiertagen geleistete Arbeit unterliegt einer Aufschlagszahlung von 25% oder wird durch Urlaubszeiten abgegolten, die der geleisteten Arbeitszeit zuzüglich Pausenzeiten von mindestens 25% dieser Arbeitszeiten entsprechen. Diese Urlaubszeiten müssen mindestens eine Woche vor dieser Zeit oder danach genommen werden.

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Nicht verbindlich
Info
An Wochentagen oder an gesetzlichen Feiertagen geleistete Arbeit unterliegt einer Aufschlagszahlung von 25% oder wird durch Urlaubszeiten abgegolten, die der geleisteten Arbeitszeit zuzüglich Pausenzeiten von mindestens 25% dieser Arbeitszeiten entsprechen. Diese Urlaubszeiten müssen mindestens eine Woche vor dieser Zeit oder danach genommen werden.

Schichtarbeit

Vereinbar

Gefährliche Arbeit

Info
Gemäß den Bestimmungen im Arbeitsvertrag zwischen den Parteien oder im Tarifvertrag.

Jährliches Urlaubsgeld

Anwendbar
100 % des lohns
Info
Das Urlaubsgeld kann dem Beschäftigten in bar ausgezahlt werden.

13. Monat

1 monat lohn
Info
Eine spezielle Vergütung muss auf den zusätzlichen Lohn bezahlt werden, wenn das im Vertrag so bestimmt ist

Dienstalter

Nach 10 jahre

Andere

Min 187,5 ALL pro stunde
Min 50 % des stundelohns

Anzahl Urlaubstage

28 tage pro jahr

Gesetzliche Feiertage

14 tage
1 januar
2 januar
15 märz sommerfeiertag
22 märz nevroz tag
Orthodoxe Ostern
1 mai tag der arbeit
Eid Tag
Kurban Bajram Tag
19 oktober mutter theresa tag
28 november fahnen- und unabhängigkeitstag
29 november tag der befreiung
8 dezember nationaler jugendtag
25 dezember 1. weihnachtsfeiertag
Info
Alle Beschäftigten haben Anspruch auf Lohnzahlung an gesetzlichen Feiertagen. Wenn ein gesetzlicher Feiertag auf ein Wochenende fällt, wird der Feiertag auf den Montag verschoben.

Sozialversicherungs beiträge

9,5 %
2.470 ALL : min lohn
10.893 ALL : max lohn

Zusätzliche Sozialversicherung

1,7 %
442 ALL : min lohn
1.949 ALL : max lohn

Einkommenssteuer

0 bis 30.000 ALL : 0
30.001 bis 150.000 ALL : 13 % des oben genannten betrags 30.000 ALL
150.001 ALL : 13.000 ALL + 23 % des oben genannten betrags 150.000 ALL

Krankheit/Erkrankung

Bis zu 60 % für 6 monate bei mehr als 10 jahren arbeitserfahrung
80 % nach 6 monate
Info
Während der ersten 14 Tage wird das medizinische Attest vom Arbeitgeber bezahlt, für alle weiteren medizinischen Atteste bis zum Ende des 6. Monats kommt die Krankenkasse auf

Arbeitsverletzungen/-unfälle

80 % für 6 monate

Info Kontakte

FSNDSHPSH

Tel. 0035567298237
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Albanisch

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
Tel. 00355682246074
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Albanisch, Englisch, Französisch, Italienisch