إيطاليا

آخر تحديث بتاريخ 27/04/46

مشاهدة جميع العملات في

معلومات الراتب

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

غير منطبق

الراتب حسب الفئة

غير مؤهل

8.73 EUR في الساعة يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

1.07 EUR في الساعة المتوسط الوطني

مؤهل

9.73 EUR في الساعة يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

1.25 EUR في الساعة المتوسط الوطني

متخصص

10.48 EUR في الساعة يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

1.39 EUR في الساعة المتوسط الوطني

رئيس العمال

11.06 EUR في الساعة يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

1.5 EUR في الساعة المتوسط الوطني

عمال مبتدؤون /شباب

5.67 EUR إلى 9.95 EUR في الساعة (المتدربون: يختلف حسب الدرجة وفترة التدريب) يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

0.7 EUR إلى 1.35 EUR في الساعة المتوسط الوطني

مهنيون

1,510.56 EUR 2,686.74 EUR في الشهر (الراتب الشهري يعادل 173 ساعة) يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

متوسط الراتب (دلالة)

1933.13 يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

273.34 EUR في الشهر المتوسط الوطني

معلومات أوقات الدوام

يوميًا

8 ساعة/ساعات

أسبوعيًا

40 ساعة/ساعات

ساعات إضافية

2 ساعة/ساعات في اليوم

250 ساعة/ساعات في السنة

+ 35 % ساعة الأجر

معلومات

العدد الأقصى لساعات العمل الإضافي المتفق عليه في الاتفاقية الجماعية الوطنية،
زيادة 35% على الأجر في الساعة.

استراحات

استراحة

15 دقائق بعد 6 ساعات عمل

مدفوع

غداء

بعد 6 ساعات عمل

15 إلى 60 دقائق

غير مدفوع

ظروف خاصة

تعليق أو سوء الأحوال الجوية المختلفة مدفوع

معلومات السفر إلى الخارج والإقامة

ضمن إيطاليا

بدل سفر

0.35 EUR من ساعات العمل

معلومات

المتوسط الوطني، قد يختلف من مقاطعة إلى أخرى.
إذا كان العمل يتم خارج نطاق البلدية التي تم فيها توظيف العامل، تتكفل الشركة بمصاريف السفر.

بدل وجبات

0.61 EUR في الساعة

105.73 EUR في الشهر

بدل سكن

هذا ينطبق على

يُقرر هذا على مستوى الشركة، يُدفع من قبل الشركة

بدل إعاشة/يومي

تتم الرحلة المحددة على مستوى المقاطعة خارج مقاطعة العمل، بحصة ثابتة قدرها 10% إضافية على أجر الساعة وقد تعاقدت كل مقاطعة على هذا. يُدفع مقابل السفر إلى المقاطعات الإيطالية الأخرى 46,48 يورو في اليوم، خارج إيطاليا تقلع الرحلة الدولية، أي 77,47 يورو في اليوم. يمكن للمفاوضات الإقليمية أن تزيد من هذه الزيادات.

منتقلًا من إيطاليا

بدل سفر

معلومات

معلومات علاوات

ساعات إضافية

35 % من الراتب في الساعة

عمل ليلي

مسموح (للعمال فوق سن 16)

22:00 إلى 06:00

40 % من الراتب في الساعة

العمل أيام السبت

مسموح

8 % من الراتب في الساعة

العمل أيام الأحد

مسموح

55 % من الراتب في الساعة

العمل أيام العطل الرسمية

غير إلزامي

مسموح

45 % من الراتب في الساعة

العمل بنظام الورديات

مسموح

9 إلى 28 % من الراتب في الساعة

عمل خطير

العمل تحت سطح الأرض

18 إلى 46 % من الراتب في الساعة

تعرض لمواد خطرة

11 % من الراتب في الساعة

أعمال في الماء/ الثلج / الوحل

6 إلى 16 % من الراتب في الساعة

العمل في المجاري / المداخن

7 إلى 17 % من الراتب في الساعة

العمل في أماكن مرتفعة

12 إلى 17 % من الراتب في الساعة

معلومات

النسب الوطنية، لكن لكل مقاطعة الحق في زيادتها.

الأجر الاحتياطي

هذا ينطبق على

10 إلى 30 % من الراتب في الساعة (الإتاحة خارج ساعات العمل)

بدل إجازات سنوية

8.5 % فقط للعمال: مقابل كل ساعة عمل في صندوق عمال البناء (cassa edile)

20 أيام فقط للموظفين: يُدفع هذا مباشرة من قبل الشركة

تموز

الشهر 13

عمال : مخصص 10 % لكل ساعة عمل

الموظفون : 1 شهر

تم الدفع بتاريخ كانون الأول

الشهر 14

هذا ينطبق على فقط للمهنيين

تم الدفع بتاريخ حزيران

الأقدمية

معلومات

ينضج العامل فيما يخص السن المهني عندما يتمكن خلال عامين من المطالبة بما لا يقل عن 2100 ساعة

مكونات إضافية للأجور

التعويض الإقليمي : 0.92 إلى 1.28 EUR في الساعة

221 EUR في الشهر المتوسط الوطني

مكافأة على الإنتاج : 0.12 إلى 0.17 EUR في الساعة

42 EUR في الشهر المتوسط الوطني

غير ذلك

تعليق أو سوء الأحوال الجوية المختلفة : 80 % يُدفع هذا من قبل inps

معلومات العطل

عدد أيام الإجازة

20 أيام في السنة إلزامي بموجب القانون. لا يمكن دفعه.

12/1 من إجمالي عدد الأيام/شهر

العطل الرسمية

12 أيام في السنة

معلومات

بالإضافة إلى ذلك، يحصل العمال على 88 ساعة إجازة مدفوعة الأجر في السنة: ساعة 1 كل 20 ساعة عمل. بالنسبة للموظفين، يتم الدفع شهريًا بزيادة 4,95% من الأجر/ساعة.

معلومات الاستقطاعات من الأجور

اشتراكات الضمان الاجتماعي

10 % من إجمالي الراتب

للعمال المنتقلين

يدفع العمال المنتقلون اشتراكات الضمان الاجتماعي في بلدهم الأصلي

تأمين ضمان اجتماعي إضافي

0.3 % من إجمالي الراتب

معلومات

ينطبق هذا على العمال في شركات فيها أكثر من 15 موظفًا لتغطية التكامل للإيقافات الناتجة عن أزمات الشركة.

ضريبة الدخل

0.5 إلى 3.33 % الضريبة المحلية

23 % حتى 15000 EUR

28 % من 15000 حتى 28000 EUR

38 % من 28000 حتى 55000 EUR

صناديق التقاعد الإضافية

1 إلى 1.2 %

معلومات

يُدفع هذا لصندوق التقاعد المخصص لكل مهنة. يضيف الشباب 7,5% من الراتب السنوي

معلومات المرض والإصابات

مرض/داء

يوم 1 إلى 6 : 0 % أول 3 أيام

يوم 7 إلى 13 : 50 % أول 3 أيام

يوم 14 إلى 365 : 100 % أول 3 أيام

يوم 4 إلى 181 : 100 % تم دمج ما يصل إلى 66% من خلال الوكالة الوطنية للضمان الاجتماعي (inps)

يوم 181 إلى 365 : 50 %

إصابات/حوادث أثناء العمل

كل يوم : 100 %

معلومات جهات التواصل:

FENEAL UIL

م. إ. http://www.fenealuil.it

ب. إ. info@fenealuil.eu

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الإنكليزية, الفرنسية, الإيطالية, الرومانية, الإسبانية

FILCA CISL

م. إ. http://www.filcacisl.it

ب. إ. federazione.filca@cisl.it

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الإنكليزية, الإسبانية, الإيطالية, البرتغالية

FILLEA CGIL

م. إ. http://www.filleacgil.it

ب. إ. filleanazionale@filleacgil.it

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الإنكليزية, الإسبانية, الفرنسية, الإيطالية, الرومانية

معلومات روابط

National website on posting

www.lavoro.gov.it

معاينة الأجور وظروف العمل

اختر بلدك

إيطاليا

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

الراتب حسب الفئة

غير مؤهل

مؤهل

متخصص

رئيس العمال

عمال مبتدؤون /شباب

مهنيون

متوسط الراتب (دلالة)

يوميًا

أسبوعيًا

ساعات إضافية

استراحات

استراحة

غداء

ظروف خاصة

ضمن إيطاليا

بدل سفر

بدل وجبات

بدل سكن

بدل إعاشة/يومي

منتقلًا من إيطاليا

بدل سفر

ساعات إضافية

عمل ليلي

العمل أيام السبت

العمل أيام الأحد

العمل أيام العطل الرسمية

العمل بنظام الورديات

عمل خطير

الأجر الاحتياطي

بدل إجازات سنوية

الشهر 13

الشهر 14

الأقدمية

مكونات إضافية للأجور

غير ذلك

عدد أيام الإجازة

العطل الرسمية

اشتراكات الضمان الاجتماعي

تأمين ضمان اجتماعي إضافي

ضريبة الدخل

صناديق التقاعد الإضافية

مرض/داء

إصابات/حوادث أثناء العمل

FENEAL UIL

FILCA CISL

FILLEA CGIL