كرواتيا

آخر تحديث بتاريخ 01/04/45

مشاهدة جميع العملات في

معلومات الراتب

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

هذا ينطبق على

700 EUR

الراتب حسب الفئة

غير مؤهل

780 EUR شهريًا 4.48 EUR في الساعة

820 EUR

مؤهل

870 EUR

950 EUR

1,000 EUR

متخصص

1,050 EUR

1,100 EUR

رئيس العمال

1,170 EUR

1,240 EUR

1,400 EUR

مهنيون

1,450 EUR

1,600 EUR

2,000 EUR

يمكن للعمال العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم لبعض الأيام، حتى 56 ساعة في الأسبوع (60 للعمل الموسمي) وبعض الأيام أقل من 8 ساعات في اليوم/56 ساعة في الأسبوع، ولكن في نهاية هذه الفترة يجب أن يكون متوسط وقت العمل 40 ساعة في الأسبوع. في هذه الحالة لا يوجد عمل إضافي.

ساعات إضافية

10 ساعات في الأسبوع

180 ساعات في السنة

250 ساعات في السنة (cba - حسب ما تنطبق عليه)

استراحات

بعد 6 ساعات عمل

30 دقائق

جزء من وقت العمل القياسي

مدفوع

معلومات السفر إلى الخارج والإقامة

ضمن كرواتيا

بدل سفر

البدل على أساس أجرة النقل العام

بدل وجبات

20 حتى 26.54 EUR في اليوم

15 حتى 20 EUR في اليوم

بدل سكن

تتوافق تكاليف الإقامة في موقع البناء مع اللوائح الضريبية التي يتحملها صاحب العمل.

بدل إعاشة/يومي

20 - 26.54 EUR

معلومات علاوات

ساعات إضافية

30 % من الراتب في الساعة

عمل ليلي

مسموح

من 22:00 إلى 06:00

30 % من الراتب في الساعة

العمل أيام السبت

يعتبر العمل في أيام السبت وقت عمل عادي.

العمل أيام الأحد

مسموح

30 % من الراتب في الساعة

العمل أيام العطل الرسمية

مسموح

50 % من الراتب في الساعة

العمل بنظام الورديات

مسموح

10 % من الراتب في الساعة

عمل خطير

5 % لتأثير العوامل البيئية

5 إلى 50 % للعبء البدني والعقلي

معلومات

العبء الجسدي والعقلي
- عمل سائقي المركبات الثقيلة في أماكن المرور العام - العمل بآلات البناء الثقيلة - العمل على ارتفاعات تزيد عن 25 م ........ حد أدنى 15%
- العمل في أعماق القنوات الضيقة والخنادق التي يزيد عمقها عن 3 م ......... حد أدنى 10%
- العمل على السقالات المعلقة ........ حد أدنى 25%
- العمل في حفر الأنفاق وتدعيم الصخور/ .... حد أدنى 30-40%
- إعداد وتفجير الألغام ..... حد أدنى 25%
- أعمال القيسون والغوص ...... حد أدنى 50%

الأجر الاحتياطي

70 % من الراتب في الساعة (لا يقل عن الحد الأدنى القانوني للأجور)

بدل إجازات سنوية

هذا ينطبق على

300 EUR الإجازة السنوية

100 EUR عيد رأس السنة

مكونات إضافية للأجور

0.5 % من سنوات الخدمة

مدفوع شهريًا

معلومات العطل

عدد أيام الإجازة

20 أيام في السنة لـ 5 أيام عمل/ أسبوع

24 أيام في السنة لـ 6 أيام عمل/ أسبوع

معلومات

كل 4 سنوات من الخدمة، يُمنح يوم إضافي، حتى 25/30 يومًا

العطل الرسمية

13 أيام في السنة

1 كانون الثاني

6 كانون الثاني

إثنين الفصح

1 أيار

عيد الخمسين

22 حزيران

25 حزيران

5 آب

15 آب

8 تشرين الأول

1 تشرين الثاني

25 و 26 كانون الأول

معلومات الاستقطاعات من الأجور

اشتراكات الضمان الاجتماعي

15 % للعمود الأول

5 % للعمود الثاني

معلومات

الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل وتحسب على أساس الراتب الإجمالي:
تأمين الاشتراكات الصحية الوطنية 15%، اشتراكات الإصابات في مكان العمل 0,5%، اشتراكات التوظيف 1,7%

ضريبة الدخل

20 إلى 30 %

معلومات

الضريبة المحلية من 0% إلى 18% حسب البلدية

صناديق التقاعد الإضافية

فقط للعمود الثالث - غير إلزامي

معلومات المرض والإصابات

مرض/داء

يوم 1 إلى 42 : 70 %

إصابات/حوادث أثناء العمل

100 %

معلومات جهات التواصل:

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb

الهاتف +385992536590

م. إ. http://www.sgh.hr/

ب. إ. domagoj.ferdebar@sgh.hr

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الكرواتية, الإنكليزية, الصربية, السلوفينية, الإسبانية

معاينة الأجور وظروف العمل

اختر بلدك

كرواتيا

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

الراتب حسب الفئة

غير مؤهل

مؤهل

متخصص

رئيس العمال

مهنيون

يوميًا

أسبوعيًا

ساعات إضافية

استراحات

ضمن كرواتيا

بدل سفر

بدل وجبات

بدل سكن

بدل إعاشة/يومي

ساعات إضافية

عمل ليلي

العمل أيام السبت

العمل أيام الأحد

العمل أيام العطل الرسمية

العمل بنظام الورديات

عمل خطير

الأجر الاحتياطي

بدل إجازات سنوية

مكونات إضافية للأجور

عدد أيام الإجازة

العطل الرسمية

اشتراكات الضمان الاجتماعي

ضريبة الدخل

صناديق التقاعد الإضافية

مرض/داء

إصابات/حوادث أثناء العمل

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske