فنلندا

آخر تحديث بتاريخ 09/11/45

مشاهدة جميع العملات في

معلومات الراتب

الراتب حسب الفئة

مهنيون مبتدؤون

14.74 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

مهنيون

16.23 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

مهنيون خبراء

17.67 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

مهنيون عاليو الخبرة

18.9 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

موظفون مبتدؤون

11.94 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

موظفون لديهم الحد الأدنى من الخبرة في العمل

13.45 EUR في الساعة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

معلومات أوقات الدوام

يوميًا

8 ساعات مشرّع على الصعيد الوطني، قانون ساعات العمل

أسبوعيًا

40 ساعات

ساعات إضافية

250 ساعات في السنة

استراحات

استراحة

12x2 دقائق

غداء

30 دقائق

غير مدفوع

ظروف خاصة

معلومات

يعتمد هذا على القطاع، اطلع على الاتفاقية الجماعية في قسم "روابط مفيدة"

معلومات السفر إلى الخارج والإقامة

ضمن فنلندا

بدل سفر

أكثر من 5 كم : 2.21 EUR في اليوم

أكثر من 10 كم : 3.55 EUR في اليوم

أكثر من 20 كم : 6.4 EUR في اليوم

أكثر من 30 كم : 9.32 EUR في اليوم

أكثر من 40 كم : 11.48 EUR في اليوم

أكثر من 50 كم : 13.91 EUR في اليوم

أكثر من 60 كم : 18.28 EUR في اليوم

أكثر من 70 كم : 20.68 EUR في اليوم

أكثر من 80 كم : 23.51 EUR في اليوم

أكثر من 90 كم : 26.77 EUR في اليوم

أكثر من 100 كم : 30.01 EUR في اليوم

بدل وجبات

12.75 EUR في اليوم 2024

بدل سكن

هذا ينطبق على - على صاحب العمل أن يرتب الأمر ويدفع

بدل إعاشة/يومي

48 EUR في اليوم 2023

معلومات علاوات

ساعات إضافية

أول 2 ساعات : 50 % مشرّع على الصعيد الوطني، قانون ساعات العمل

من 3 ساعات : 100 %

عمل مسائي

مسموح : يختلف هذا من قطاع لآخر، اطلع على الاتفاقية الجماعية

عمل ليلي

يختلف هذا من قطاع لآخر، اطلع على الاتفاقية الجماعية

العمل أيام السبت

50 %

العمل أيام الأحد

100 % حسب القانون

العمل أيام العطل الرسمية

100 %

العمل بنظام الورديات

مسموح - يختلف هذا من قطاع لآخر

عمل خطير

يمكن الاتفاق على التعويض محليًا

الأجر الاحتياطي

هذا ينطبق على

يختلف هذا من قطاع لآخر، اطلع على الاتفاقية الجماعية

بدل إجازات سنوية

18.5 % من إجمالي الراتب

قبل الإجازة السنوية

مكونات إضافية للأجور

هذا ينطبق على

معلومات

يُدفع عنصر الأجر الشخصي دائمًا بالإضافة إلى الأجر بالساعة على أساس جدول الأجور
سيُضمن عنصر أجر منفصل بنسبة 7,7% في كل دفعة أجر للتعويض عن العمل في أيام العطل الرسمية

غير ذلك

معلومات

تعويض البطالة عن عدم العمل في الأيام شديدة البرودة

معلومات العطل

عدد أيام الإجازة

24 إلى 30 أيام في السنة

معلومات

قانون الأعياد: 24 خلال الصيف، 6 أثناء الشتاء

العطل الرسمية

10 أيام في السنة

عيد رأس السنة (1 ك. 2)

عيد العماد (6 كانون الثاني)

الجمعة العظيمة

عيد الفصح

1 أيار

عيد الصعود

عيد منتصف الصيف

يوم الاستقلال (6 كانون الأول)

عشية عيد الميلاد

عيد رأس السنة

معلومات الاستقطاعات من الأجور

اشتراكات الضمان الاجتماعي

2.43 % للمرض والبطالة

7.15 % لمعاشات التقاعد لمن هم دون سن 53

8.65 % لمعاشات التقاعد لمن هم فوق سن 53

ضريبة الدخل

تصاعدي حسب الدخل

معلومات المرض والإصابات

مرض/داء

يوم 28 إلى 56 : 100 %

إصابات/حوادث أثناء العمل

يوم 28 إلى 56 100 % اعتمادا على طول المسار العملي

معلومات جهات التواصل:

Rakennusliitto

PO Box 307
FIN-00531 Helsinki
FINLAND

الهاتف + 358 (0) 20 77 4003

م. إ. https://rakennusliitto.fi/

ب. إ. info@rakennusliitto.fi

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية

الإنكليزية, السويدية, الفنلندية, الإستونية

معاينة الأجور وظروف العمل

اختر بلدك

فنلندا

الراتب حسب الفئة

مهنيون مبتدؤون

مهنيون

مهنيون خبراء

مهنيون عاليو الخبرة

موظفون مبتدؤون

موظفون لديهم الحد الأدنى من الخبرة في العمل

يوميًا

أسبوعيًا

ساعات إضافية

استراحات

استراحة

غداء

ظروف خاصة

ضمن فنلندا

بدل سفر

بدل وجبات

بدل سكن

بدل إعاشة/يومي

ساعات إضافية

عمل مسائي

عمل ليلي

العمل أيام السبت

العمل أيام الأحد

العمل أيام العطل الرسمية

العمل بنظام الورديات

عمل خطير

الأجر الاحتياطي

بدل إجازات سنوية

مكونات إضافية للأجور

غير ذلك

عدد أيام الإجازة

العطل الرسمية

اشتراكات الضمان الاجتماعي

ضريبة الدخل

مرض/داء

إصابات/حوادث أثناء العمل

Rakennusliitto